题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
一个月内无故迟到早退累计（）次（含）以上、一个月内累计旷工（）天（含）以下，给予员工记过处分
A.3，1
B.3，2
C.4，1
D.4，2
答案
D、4，2
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B.3，2
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A.一个月内迟到超过5次（含）以上，或一个自然年度内累计迟到20次（含）以上，其中试用期员工一个月累计迟到3次（含）以上
B.一年内事假累计超过30天（含）以上
C.故意损坏、撕坏公司公开、张粘及发送各种通告、通知及其他文件
D.故意泄漏重要商业秘密者
E.利用职权受贿或以不正当手段谋取私利者
A.满足岗位说明书要求
B.业务/所长/部主管晋升，原则上近一年业绩须高于上一阶部门业绩达成；若该员业绩累计达百以上，可不受限
C.最近一次考核A（含）以上
D.每次晋升均以一个职等为限
E.警告生效日起三个月不得办理晋升；小过（含）以上六个月内不得办理
A.不遵守作息时间，无故迟到早退一次
B.上班不服从上级管理及合理工作调配
C.工作时间不按规定着装、佩戴工作牌，或仪容仪表不符合规定
D.无正当理由不按规定参加训练、培训和集体活动
A.一个日历月累计扣分超过 2 分（含）以上的人员，将列入重点监控人员清单
B.被列入重点监控人员清单中的人员，至被列入清单起 6 个月内无扣分记录，可从重点监控人员清单中退出
C.工程质量中心承担监管责任
D.每发现一起作风纪律问题扣 1 分，进入下一年度后扣分不清零
A.一年内累计授课迟到五次（含）以上或连续迟到三次
B.一年内连续三次授课三次反馈系数≤4.50（含）
C.三次（含三次）以上无故不参加公司组织的讲师培训和讲师例会活动
D.未按时与培训部进行课前沟通，累计缺勤两次者
A.严格执行了公司流程，但是由于个人责任心不强给公司造成重大损失20万元（含）以上
B.拒绝与公司依法签订劳动合同、保密协议、竞业协议、绩效承诺书等行为
C.玩忽职守造成订单交付延误一周以上，且给公司造成10万元（含）以上重大经济损失或客户严重抱怨造成公司声誉严重受损
D.在办公场所内推搡、打架斗殴，扰乱办公场所的秩序和安宁，或故意从事对公司其它员工健康和安全有威胁的活动
E.一个月内迟到或早退累计达到三次者
