()根据工作需要和领导班子建设实际,结合综合分析研判情况,提出启动干部选拔任用工作意见。
A.党委(党组)
B.组织(人事)部门
C.纪检监察机关
D.党委(党组)或者组织(人事)部门
A.党委(党组)
B.组织(人事)部门
C.纪检监察机关
D.党委(党组)或者组织(人事)部门
党委(党组)或者组织(人事)部门按照干部管理权限,根据工作需要和领导班子建设实际,结合综合分析研判情况,提出启动干部选拔任用工作意见。()
参考答案:错误
A.党风廉政建设
B.意识形态工作
C.基层党建工作
D.作风建设工作
A.安全风险管理
B.安全管理目标
C.安全施工措施
D.安全文明措施
压力表的选用是根据容器的压力等级和实际工作需要确定精确度,一般低压容器不应低于()级。
A.2.5
B.1.6
C.1
A.生产、经营、项目建设等部门,应当根据实际需求准确、及时地编制需求计划
B.根据发展目标实际需要,结合库存和在途情况,科学安排采购计划,防止采购过量或不足
C.采购计划应纳入采购预算管理,经相关负责人审批后,作为企业刚性指令严格执行。
D.建立采购申请制度明确相关部门或人员的职责权限及相应的请购程序
A.定期调整
B.经常性调整
C.静态管理
D.动态管理
A.设计指标:主要评价法人金融机构洗钱风险控制体系建设、工作机制运作等情况,包括制度完善程度、机制合理性、技术保障能力等三个方面的内容
B.执行指标:主要评价法人金融机构反洗钱义务履行、对高风险客户和高风险业务管理措施、自主风险管控能力等情况,包括客户身份识别、客户资料和交易记录保存、大额交易和可疑交易报告、对高风险客户的特别措施、对高风险业务的针对性措施、宣传培训、自主管理与审计等内容
C.检验指标:主要评价法人金融机构洗钱风险防控效果、接受及配合中国人民银行及其分支机构监管等情况,包括配合行政调查、接受现场检查及被处罚情况、配合监管工作情况、洗钱风险防控成果、有无重大违规事项、基层行评价、专业监管部门评价等内容
D.中国人民银行按照风险为本的方法和法人监管的原则,根据反洗钱、反恐怖融资工作需要,结合年度监管重点,适时调整评级标准和指标