首页 > 职业资格考试
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

旅行社在年检年度内出现 等情形,不予通过年检()

A.注册资本不足《旅行社管理条例》规定的最低数额的

B.未按照规定组织导游、领队等从业人员培训的

C.拒不参加年检的

D.有重大投诉尚在调查处理过程中的

答案
收藏

C、拒不参加年检的

如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“旅行社在年检年度内出现 等情形,不予通过年检()”相关的问题
第1题
《人力资源社会保障部办公厅关于加强养老金产品管理有关问题的通知》规定,养老金产品投资管理人在一个自然年度内发生()次养老金产品备案不予通过情形的,人力资源社会保障部将从最后一次做出不予通过决定之日起,()内暂停受理其新养老金产品备案申请。

A.3次 6个月

B.5次 6个月

C.3次 12个月

D.5次 12个月

点击查看答案
第2题
下列哪项属于安全红线B类禁令()

A.未经审批在仓库附近20米内擅自使用明火

B.车辆未通过年度检查,无年检证书

C.对安得/客户安全管理人员、或安全事件举报人员进行语言威胁或行为冲突

D.在我司区域赌博、打架斗殴、酗酒闹事或酒后上岗、酒后入库,非法持有管制刀具等

点击查看答案
第3题
关于医疗险未以医保身份就诊等惩罚性赔付比例理赔规则中不扣惩罚的情形有ABCD()

A.已获工伤(包含工伤保险基金/单位/个人)、交强险、第三者责任险赔偿

B.计划二且在国际医疗、特需医疗、贵宾医疗、外宾医疗或者相类似的部门和科室就诊

C.有医保但未达起付线、超过封顶线/年度上限/医保额度的

D.社保/农合不予报销,指因工伤、意外事故不予报销,视报销为 0的

点击查看答案
第4题
什么情形的,可以不予或者免予组织处理()

A.尚无明确限制的探索性试验中出现失误

B.已经履职尽责,但因不可抗力、难以预见等因素造成损失的

C.推动发展出现无意过失,后果影响不是特别严重的

D.在推进改革中因缺乏经验、先行先试出现失误

点击查看答案
第5题
管库员在岗期间出现下列情形之一的,应取暂停或消任职资格()

A.赌博、吸毒、嫖娼的管库员

B.一个考核年度内发生《中国人民银行人民币发行库检查及量化评估办法》规定的违规行为达到一定次数的

C.发行库发生案件、严重违纪、重大业务差错、重大责任事故等违法违纪违规问题的,负主要责任的管库员

D.被处以刑事处罚的管库员

点击查看答案
第6题
管库员在岗期间出现下列情形之一的,应取暂停或消任职资格()

A.一个考核年度内发生《中国人民银行人民币发行库检查及量化评估办法》规定的违规行为达到一定次数的

B.被处以刑事处罚的管库员

C.赌博、吸毒、嫖娼的管库员

D.发行库发生案件、严重违纪、重大业务差错、重大责任事故等违法违纪违规问题的,负主要责任的管库员

点击查看答案
第7题
旅行社以不合理低价组织旅游活动,诱骗旅游者,并通过安排购物或者另行付费旅游项目获得回扣等不正当利益的,旅游者有权在旅游行程结束后()内,邀请旅行社为其办理退货并先行垫付退货货款 或者退还另行付费旅游项目的费用

A.10日

B.20日

C.30日

D.90日

点击查看答案
第8题
年度内清算备付金账户出现()次以上透支情形的,自治区联社将约谈行社负责人

A.一

B.七

C.五

D.三

点击查看答案
第9题
员工出现下列何种情况不能参与调整工资档位()

A.个人年度绩效考核为 D 档,原则上下一年度不调档(当下一年度内季度绩效考核为

B.调档周期内,连续休假超过15天

C.由于工作失误,给公司造成重大损失,不予调档

D.新晋升岗位一年内不再调档

点击查看答案
第10题
现金整点业务外包出现以下情形时,外包服务商应予退出()。

A.外包服务经考核评价不合格的

B.风险保证金余额不足

C.年度内考评不合格

D.以上均不是

点击查看答案
第11题
如果员工出现旷工,按以下()进行处理

A.员工出现旷工,需扣除日工资。即:当日旷工扣款=日工资

B.员工年度旷工累计达2个工作日以上者,不予发放年终奖金

C.员工月度累计旷工达到3个工作日或年度内累积超过3个工作日,则视为严重违反劳动纪律,事业部将对其进行开除处理并解除劳动合同,且无任何经济补偿

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改