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[判断题]

学生因考试违规受警告、严重警告、记过及留校察看处分期间,需要参加该门课程的正常补考和重修,处分解除后方可申请重修()

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第1题
根据《局员工违规违纪处理办法》的规定,员工违规违纪处理方式以下哪种处理方式不属于()

A.组织处理:诫勉谈话、通报批评、调整岗位、解除劳动合同(退工)

B.行政处分: 警告、记过、降级(职)、撤职、开除

C.经济处理:收缴或责令退回因违规违纪行为所获得的经济利益;追回原授予的相关奖励;责令员工赔偿因违规违纪行为给企业造成的全部或部分财产损失

D.党纪处分:警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍

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第2题
以下属于一类违规处理办法的是()

A.对于一种行为的处罚限于单一处罚

B.严重书面警告(与公告):扣除当月全部提成奖金

C.降职降薪通知(与公告):职位、职级及薪酬将视违规违纪情节被降低 1级

D.严重书面警告(与公告):记过6个月,6个月内不得升职加薪

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第3题
指使他人替考,或替他人考试,给予()处分

A.记过

B.警告

C.开除学籍

D.严重警告

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第4题
警告、记过、记大过、留用察看处分期内,()处分后一年内,受惩处人不得提职、晋岗,不得提高薪酬和其他待遇,不得给予各类奖励。

A.降级(降职)

B.撤职

C.严重警告

D.停职(检查)

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第5题
《中国人民解放军士官管理规定》第六十三条规定,受()以上处分的,可以在本级服役期内各个年度安排退出现役。

A.严重警告

B.记过

C.记大过

D.降职、降衔

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第6题
转借或借用他人学生证及其他证件、证明造成恶劣影响,给予()处分

A.记过

B.警告

C.开除学籍

D.严重警告

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第7题
在学生宿舍留宿异性或在异性宿舍留宿者,一般会给予()及以上处分

A.严重警告

B.记过

C.留校查看

D.警告

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第8题
对不公正性行为,应根据情节轻重对违规人员进行警告、记过、停止工作、岗位调整,必要时解除劳动合同()
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第9题
中国移动通信集团河北有限公司员工违纪违规处分种类有哪些()

A.警告

B.记过

C.记大过

D.降级

E.撤销党内职务

F.开除

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第10题
政纪处分。具体包括:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。给予违纪违规职工组织处理、政纪处分,不可同时附加经济处罚()
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第11题
当泄密发生,检测经理根据情节轻重对违规人员进行警告、记过、停止工作、岗位调整,必要时解除劳动合同()
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