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更多“个贷中心内设()、贷后及档案管理等岗位。”相关的问题
第1题
授权中心管理员是统一授权业务的管理岗位，职责如下()。
A.对授权业务的合规性和资料完整性进行把关，并进行业务监督和事中控制等工作，包括重要事项、特殊业务的审核及授权，落实相关规章制度的执行和监督等
B.负责授权业务的参数管理，授权审核要素配置等
C.负责对授权业务查询、统计和分析
D.负责监控授权业务量，监控授权员工作状态
E.负责审核系统参数、权限、信息维护资料，并按档案管理规定留存
F.负责手工质检任务抽取、授权中心签退
第2题
《个贷办法》规定，贷款人应加强贷款的发放管理，遵循（）与放贷分离的原则，设立独立的放开管理部门或岗位，负责落实放款条件、发放满足约定条件的个人贷款。
A.内部评级
B.授信
C.审贷
D.调查
第3题
基础数据为我行已有效合同的个贷客户，剔除分层分类口径已达标的客户。可以通过小额用信体验等方式将签约客户营销成个贷用信客户（）
A.已签约用信未达标客户
B.网贷客户营销清单
C.信贷客户产品营销明细
D.信贷客户配偶产品营销明细
第4题
关于新一贷（含快贷）说法正确的是（）
A.新一贷快贷复议功能目前仅支持有网点城市
B.有网点城市办理新一贷快贷转线下业务快贷放款成功后，符合条件的客户需在30天有效期内线下再申请一笔
C.新一贷快贷若出现派单有误，可通过个贷系统贷前数据纠错签报调整营销客户经理
D.新一贷（含快贷）业务提、还款不支持二类户
E.新一贷快贷业务因业务统一管户在总行，分行可通过个贷系统贷前数据纠错审批链调整贷款营销渠道、营销渠道类型、贷款推荐人
第8题
关于行为评分的表述，说法错误的是（）。
A.行为评分可精确预测每笔贷款出现风险的时间与原因
B.零售行为评分主要包括信用卡行为评分和个贷行为评分
C.行为评分主要是通过观察客户行为与风险的关联性来总结规律
D.行为评分主要是观测客户的贷后行为特征，预测客户未来一定时间内变成“坏客户”的可能性
第9题
新进岗人员管理办法包括（）
A．新招工人进岗必须进行培训，学习消毒供应中心相关管理制度、工作流程和职业防护B．新进岗人员需在护士的指导下完成物品的清洗、消毒、干燥、检查包装等工作C．新进岗人员试用期为三个月D．新进岗人员在试用期满前科室对新进人员考核、检查及对平时工作自觉性、工作习惯进行考评考核E．新进岗人员如有不符合岗位要求，消毒中心可在试用期满前告知本人，准备终止用工，如经培训后工人不能单独胜任工作者，将酌情予以延期签约或解除用工处理
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第10题
对于贷款申请经我行或公积金中心审批未通过，或通过审批但未能放款的客户，贷款调查岗将贷款资料退回贷款申请人，并将业务办理中获取的相关人员征信查询授权书原件和身份证复印件等资料比照我行个贷业务操作要求妥善保管，不得移交公积金中心等第三方（）
