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[多选题]
紧急状态下护理人力资源调配，应（）
A.接护理部通知后，护长或值班护士5分钟内必须复电话
B.接护理部通知后，护长或值班护士20分钟内必须到场
C.当值人员必须24小时电话通畅
答案
AC
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A.接护理部通知后，护长或值班护士5分钟内必须复电话
B.接护理部通知后，护长或值班护士20分钟内必须到场
C.当值人员必须24小时电话通畅
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A.护理部
B.医院总值班
C.医务科
D.设备科
A.护理单元突发紧急事件，逐级上报护士长，科护士长，护理部（必要时）
B.启动紧急状态下护理人力资源调配方案
C.护士长组织科内增援，必要时科护士长准备科间增援
D.护理应急小组成员增援，机动护士库护士增援
E.双休日、节假日、夜间同时通知行政值班人员
A.护士长合理安排好本单元内的人力资源
B.遇特殊情况下确定相关替代人员
C.节假日必须安排备班并保持电话畅通
D.遇到紧急情况时，立即汇报护理部进行人力资源调配
A.需大量人员应急或持续时间较长的应急，遇到突发公共卫生事件
B.传染病流行，突发重大伤亡事故及其他严重威胁人群健康的紧急医疗抢救
C.特殊急危重症患者护理时
A.关于人员调配方法，首先由护理部调配
B.当区内不能协调解决人力资源情况，由科护长协调解决
C.一般状态下，全院护士必须无条件服从护理部调配
D.机动护士、科室二线值班护士、护理总值班人员，不可作为科室紧急状态下的人力资源
A.病区护士长报告值班护士长
B.值班护士长到达现场
C.调配病区院内备班
D.报告护理部，全院调配护理人力，必要时安排休息护士增援
