依据《中华人民共和国劳动法规定，不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事国家规定的第（）级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。