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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

备用金借支额度每人累计未归还余额原则上不超过()万元,特殊原因借支()万元以上的应履行本单位“三重一大”决策手续

A.3;3

B.5;5

C.8;8

D.10;10

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D、10;10

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第1题
员工如确因工作需要而申请临时备用金的,原则上单笔暂借款不得超过 元人民币、单一员工累计暂借款余额不得超过 元人民币()
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第2题
各单位应严格执行公司备用金管理有关规定,严格限定备用金使用范围,借支金额控制在规定标准范围内,没有()的不得借支备用金

A.预算额度

B.支出计划

C.业务审批单

D.财务报销单

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第3题
普通备用金属于因特殊事项或特定业务需要而临时借支的备用金,原则上不得超过()

A.2万元

B.3万元

C.5万元

D.10万元

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第4题
对于近12个月在我行出现过累计三次及以上或连续两次及以上临时逾欠的贷款客户,原则上贷款到期时应立即退出,确因各种事由暂时无法退出的,按照以下要求处置()

A.对于问题贷款客户,按照我行问题贷款的管理要求进行清收和化解

B.对于其他贷款客户,本着 价格不下降、额度不增加(续授信的授信额度不超过原业务余额)、担保不弱化、风险不扩大的原则

C.续授信时,须采取提高贷款定价、压缩授信额度、追加符合我行担保管理要求的抵质押担保品

D.追加信用评级不低于BBB+的大中型企业连带责任保证担保等其中一种或多种风险管控措施

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第5题
关于员工借支说法正确的是()

A.员工借支是指因公司业务需要,员工个人向公司申请借支,用于办理现金支付业务

B.项目/片区平台借支限额各20万元,各部门具体额度由项目总经理/片区执行总裁分配

C.员工借支最长不得超过90天,期限以支付日期起算,以实际归还返纳日期为止。本年借支需在本年12月31日前完成返纳

D.仅允许项目总经理(项目第一负责人)/片区执行总裁/区域职能部门负责人申请借支,严谨项目秘书等岗位代借支的行为

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第6题
信用等级8级以下,11级及以上的客户申请虚拟平等现金池集团式日间透支池额度原则上不超过过去6个月入池客户日均存款余额合计的80%()
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第7题
现金支票的用途为“备用金”时,单笔金额或当日累计金额超过维护额度时,系统依然记账成功()
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第8题
借款超过15天未归还(备用金、二手车借款除外),超过每次考核()
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第9题
根据中国石油化工股份有限公司资金管理办法的规定,下列关于备用金管理要求的阐述,属于不正确的是()。

A.境内个人备用金一般不得超过20000元,确有需要增加额度的,要形成书面材料并经本单位总会计师或分管财务领导审批,但限额不得超过50000元

B.境外个人备用金一般不超过等值2000美元,确有需要增加额度的,要形成书面材料并经本单位总会计师或分管财务领导审批,但限额不得超过等值5000美元

C.个人备用金周转时间最长不得超过1个月,前账未清,不得继续预支

D.个人备用金不得转借他人或挪作他用,出现与零星采购、零星开支、差旅费等用途不一致的票据,财务部门不得核销

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第10题
以下关于企业债的表述正确的是()。

A.企业债的审批机构为银行间交易商协会

B.企业债资金除用于项目建设外,也可用于发债主体补充营运资金和归还银行贷款

C.企业债的承销机构可以为券商、银行等金融机构

D.考虑到项目资本金要求,企业债资金不能用作项目资本金,原则上累计发行金额不超过总投资的60%

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第11题
投资同业机构发行资产管理产品或资产证券化产品,无法识别或穿透到底层基础资产的,应全部视为一个匿名客户,累计投资余额原则上应不超过一级资本净额的()

A.10%

B.15%

C.20%

D.25%

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