题目内容
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[多选题]
工资制度是指与工资决定和工资分配相关的一系列原则、标准和方法,包括()等内容。
A.工资原则
B.工资形式
C.工资等级
D.工资发放
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A.工资原则
B.工资形式
C.工资等级
D.工资发放
A.提供职工基本资料、每月更新资料、批量更新资料的灵活输入功能
B.提供职工应发工资和实发工资的计算功能
C.提供工资表和工资计算方法的设计功能
D.不能提供编制工资分配记账凭证的入账功能
A.基础养老金待遇与缴费年数和缴费额挂钩
B.个人账户缴费由本人缴费工资的11%调整为8%
C.个人账户养老金发放将考虑寿命和利率因素
D.个人账户基金由商业机构运作管理
A.努力工作,争取有朝一日自己也当老板
B.认为老板的钱都是像周记这样的打工仔们给他赚的
C.感觉老板抠门,准备有时机时换一个工作
D.与几个同事商议,要求老板增加工资
A.退休者退休前的工资收入水平与退休后领取的养老金水平的比率
B.劳动者退休时的养老金领取水平与退休前收入水平的比率
C.社会平均养老金水平与社会平均收入的比率
D.劳动者退休后的平均生存年数与在职期间的平均年数的比率