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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

王大叔因公受伤,在家休养身体时,遭公司辞退,他应该依据()来维护自己的合法权利

A.《侵权责任法》

B.《未成年保护法》

C.《劳动法》

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C、《劳动法》

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第1题
分级护理适用于()

A.医院门诊患者

B.在家休养病人

C.医院住院患者

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第2题
分级护理适合于()

A.医院住院患者

B.医院门诊患者

C.在家休养病人

D.社区病人

E.生活不能自理病人

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第3题
以下哪种情形可以申请病假()

A.小李代表公司去工地考察,不幸受伤,需要诊疗和休息

B.小王患流感,经医疗机构诊断需要治疗和休息

C.小李去医院做了视力矫正手术,医生叮嘱需在家休息

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第4题
第 2 题 分级护理适用于()

A.医院住院患者

B.医院门诊患者

C.医院急诊患者

D.在家休养病人

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第5题
下列情形中,构成无因管理的是()。

A.李某到银行ATM机取款,他输入支取500元的指令,结果ATM机吐出来5000元,取款记录显示为支取500元

B.张某出门上街未归,天将降暴雨,邻居王某为防止张某家晾晒在院里的粮食被雨淋湿甚至冲走,自己出工钱请人把张某家的粮食收回来

C.王某到酒店吃饭,结果因酒店的地板太滑而摔伤

D.肖某乘坐出租车回家途中,出租车司机违章驾驶发生交通事故,导致肖某身体严重受伤

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第6题
工会会员生病住院,工会有什么慰问()

A.工会会员重病及住院可给予一定金额的慰问金

B.重大疾病慰问包括保守治疗在家休养或住院治疗期间的慰问,其标准总额不得超过1000元

C.住院治疗会员的慰问标准不超过500元,住院治疗一周之内的会员慰问标准不超过200元

D.同一会员同一病种一年只慰问一次

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第7题
教师的医疗同当地国家公务员享受同等的待遇,不定期对教师进行身体健康检查,并因地制宜安排教师进行休养()
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第8题
员工因病或非因公受伤,需提供()材料

A.县级以上医院开具的病假单或住院通知书

B.相应病例

C.医药费缴费凭证

D.医生检查资料

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第9题
人员打开门时,身体部位与安全门保持一定安全距离,以免造成受伤()
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第10题
据报载,某市新婚夫妇某、王某一天中午在家观看淫秽录像时,当地公安派出所民警带领几名保安员到某家中,将某、王某抓获,并予以治安处罚。某、王某观看这些录像的行为属于()。

A.正常生活行为

B.违反治安管理行为

C.传播淫秽音像制品行为

D.观看淫秽音像制品行为

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第11题
(下班)或因公离开公司时,方可取回本人手机()
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