A.储值卡客户可选择关闭或开启接收扣费信息,记账卡不支持(可联系银行咨询)
B.注销、挂起状态的卡,无法关闭
C.注销、挂起状态的卡,可以关闭
D.支持客户查询操作记录
A.良好的业绩得到的货币奖励
B.自身的需要是否能够得到满足
C.企业提供的工作条件
D.本人的努力是否一定能够达成预定的业绩
A.员工患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由公司另行安排的工作的
B.驾驶员年龄超过55周岁,乘务员年龄超过45周岁的
C.员工不能胜任工作,经过培训或者调整岗位,仍不能胜任工作的
D.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经公司与员工协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的
E.经派出所核实,员工有吸毒前科的
A.员工患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的
B.员工不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
C.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与员工协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的
D.员工同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经公司提出,拒不改正的
A.项目在员工入职前需完成身份证验证
B.员工入职一个月内提供无犯罪记录证明
C.无法提供无犯罪记录证明的,及时做政审
D.去派出所查询
A.政府规定不许发放有价代金券,某企业向所有员工发放劳保用品
B.某银行分理处在招收新员工时规定:不招女性
C.某公司规定,招募新职员均需考试录用,但具有高级职称者除外
D.某公司经理念老领导有功,经法定程序将老领导的女儿吸纳进董事会
A.银行卡挂失补发
B.更换网银U-key
C.开立手机银行
D.基金赎回
A.引导客户联系寄方核实确认是否发出
B.如客户不接受引导,可以提供寄出双方信息6要素,可发起信息不符工单跟进
C.如客户无法提供,仍需引导客户联系卖家
D.如客户不接受引导,可以提供寄出双方信息6要求,可发起空白单-商家未发货/刷单工单跟进
A.在试用期间被证明不符合录用条件的
B.严重违反公司的规章制度的
C.严重失职,营私舞弊,给公司造成重大损害的
D.员工以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危与公司签订劳动合同的
A.劳动者患病或非工公负伤在规定的医疗期满后不能胜任原工作的
B.劳动者不能胜任工作,经培训或调整岗位仍不能胜任工作的
C.劳动者试用期间被证明不符合录用条件的
D.劳动者被依法追究刑事责任的