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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

出科考核应综合日常考核、()、临床操作技能考核结果,分为合格及不合格。

A.出勤

B.医德医风

C.参加教学活动

D.专业理论考核

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第1题
出科考核由专业基地(轮转科室)组织,一般在培训对象出科后完成。()
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第2题
出科考核不合格者可有2次补考机会,若仍不合格,需进行补训。()
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第3题
专业基地(轮转科室)应建立考核组,按照《住院医师规范化培训内容与标准(试行)》的要求,开展专业理论、临床操作技能考核。()
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第4题
年度考核不合格者可补考1次,仍不合格者视为过程考核不合格。()
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第5题
结业考核由住培办负责组织,主要考核公共理论和专业理论知识、临床实践能力。()
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第6题
三类人员安全生产考核包括()。

A.注册造价师

B.电工

C.建筑施工企业主要负责人

D.项目负责人

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第7题
培训基地应在培训对象取得执业医师资格证后组织考核,依据结果授权,确保培训对象在指导老师指导下合法参加临床实践活动。()
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第8题
船舶电站中原动机调速马达操作开关(或手柄)应装在()。

A.发电机控制屏

B.负载屏

C.分配电板

D.汇流排

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第9题

在采用压力比例调节器和电动比例操作器的辅助锅炉蒸汽压力控制系统中,为增加设定值,应调节()。

A.测量电位器向水平方向转一角度

B.测量电位器向垂直方向转一角度

C.增加给定弹簧的预紧力

D.减小给定弹簧的预紧力

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第10题
关于船舶电站应急电源的说法,正确的是()。

A.应急发电机一般安装在机舱内

B.视具体情况,应急电源可采用应急发电机组或应急蓄电池组或二者兼有

C.对装有大、小应急的船舶,小应急电源容量应保证连续供电10分钟

D.应急电源的起动工作一般是值班人员进行手动操作的

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第11题
列各项关于职工薪酬会计处理的表述中,正确的有()。

A.以本企业生产的产品作为福利提供给职工的,按照该产品的账面价值和相关税费计量应付职工薪酬

B.企业将拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用的,应当根据受益对象,将住房每期的公允价值计入相关资产成本或损益;公允价值无法可靠取得的,按照成本计量

C.重新计量设定受益计划净负债或净资产而产生的变动应计入其他综合收益

D.如果企业低于成本价格向职工出售住房,且在售房合同中既规定了职工购房后应提供服务的年限,也规定了如果职工提前离开应退回部分差价的,企业应将住房公允价值与其给职工的售价之间的差额确认为长期待摊费用,并在合同规定的服务期限内摊销

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