驾驶员服务星级一星级标准包括()。
A.按运营计划完成工作量,除正常出勤外每季度请假不超7天。
B.按规定着穿标志服,目光迎客。
C.服务类[服务标准、公司制度、企业文化等]理论考试50分以上
D.规范服务、无新闻媒体批评。
A.按运营计划完成工作量,除正常出勤外每季度请假不超7天。
B.按规定着穿标志服,目光迎客。
C.服务类[服务标准、公司制度、企业文化等]理论考试50分以上
D.规范服务、无新闻媒体批评。
A.达到一星级标准评定后。
B.除正常出勤外每季度请假不超5天。
C.微笑迎客、规范服务。
D.无责任投诉和新闻媒体批评。
E.星级考核安全类连续3月累计内扣分[驾驶员考核细则1-6项]低于10分。
A.达到三星级标准评定后。
B.普通话语言迎客、温馨服务。
C.近3个季度星级考核服务类无扣分[驾驶员考核细则7-14项]。
D.服务类[服务标准、公司制度、企业文化等]理论考试85分以上。
E.团结同事,热心服务班组建设。所在班组运营考核近三季度不低190分。
A.达到二星级标准评定后。
B.语言迎客、热情服务。
C.服务类[服务标准、公司制度、企业文化等]理论考试60分以上。
D.所在班组运营绩效考核近一季度平均不低190分。
A.达到四星级标准评定后。
B.会使用日常英语,及简单哑语。
C.有新闻媒体表扬或突出先进事迹[新增该星级]。
D.班组团队建设积极分子,积极参与公司各项活动、宣传企业文化。所在班组运营考核近四个季度平均不低195分。
E.服务类[服务标准、公司制度、企业文化等]理论考试95分以上。
A.达到一档标准。
B.一年内无任何交通事故。
C.近半年,星级考核安全驾驶技能类扣分低于21分。
D.驾驶技能类理论考试70分以上。
A.达到二档标准。
B.一年内无损失300元以上的责任交通事故。
C.近半年,星级考核安全驾驶技能类扣分低于15分。
D.已领取安全行驶里程奖1000元。
E.驾驶技能类理论考试80分以上。
A.一星级、二星级饭店不作要求
B.三星级最低220分
C.四星级最低320分
D.五星级最低420分
E.白金五星最低520分
A.服务网内的医疗服务提供者的数目是有限的
B.加入者不能使用该组织外的门诊医疗服务提供者
C.事先协商好的收费标准
D.医药服务使用审核
A.打破独立储能位置限制
B.减少辅助服务新品种
C.增加辅助服务新品种
D.建立辅助服务分担共享新机制
E.提高调峰补偿标准