题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

各部门考勤管理员在提报考勤时需认真、如实统计，一经发现有虚报考勤的现象，对兼职考勤管理员给予（）元/次罚款

A.100

B.200

C.500

答案

B、200

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更多“各部门考勤管理员在提报考勤时需认真、如实统计，一经发现有虚报…”相关的问题

第1题

以下例行事务说法正确的是（）

A.软工系统人员需每周五下班前（周末加班人员，周末提报）

B.每周OMS异常考勤流程处理闭环

C.使用OMS上下班打卡人员需要报备

D.每日下午17点前I KNOW健康打卡

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第2题

以下审批流程正确的是（）

A.月薪考勤提交：店长提报—项目组审核--主教练审核

B.时薪考勤提交：店长提报—项目组审核--主教练审核

C.代发代扣提交：店长提报—项目组审核--主教练审核

D.绩效工资提交：店长提报—项目组审核--主教练审核

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第3题

对于全天未打卡的情况，若经过直接领导证明确实上班的（纸质版文件签批，直接领导签字），且在次月3号之前将纸质证明提报至考勤人员处，按照处理，否则按照处理（）

A.未打卡

B.迟到

C.旷工

D.早退

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第4题

查询考勤卡记录时，发现某员工没有出勤结果，应该如何处理（）

A.检查该员工有没有排班资料

B.重新刷新页面

C.添加一条记录补上出勤结果

D.联系管理员处理

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第5题

以下时间节点正确的是（）

A.下半月时薪考勤、月薪考勤需在29号完成审批

B.代发代扣需在29号完成审批

C.绩效工资需在10月1号前完成审批

D.不按绩效工资发放需在30号前提交钉钉审批

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第6题

关于外勤助手的NFC定位，以下哪些说法是正确的()。

A.NFC定位功能需要手机终端的支持，无NFC功能的手机无法使用NFC定位功能

B.平台侧管理员可通过NFC定位方式对员工进行立即定位

C.外勤人员可在考勤打卡时使用NFC定位

D.即使在偏远的室内环境，使用NFC定位也可快速获取精准的位置信息

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第7题

以下说法正确的是（）

A．OMS系统在次月 11 日零点关闭上月考勤，及时关注并处理异常考勤情况，10号之后通过的考勤，加班审批流程不再生效。微信考勤：次月1号锁定上月考勤信息微信考勤必须与OMS考勤保持一致，若有差异，待客户确认之后进行补发或者扣款B．员工因某种原因无法正常打卡时，可以让别人代打卡C．请假在 5 个工作日以内，需至少提前 3 天申请；超过 5 个工作日，需至少提前 2 周以上时间申请。请假必须客户&直接上级审批同意D．实行客户侧和佰钧成双向打卡，两者缺一不可

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第8题

考勤员应（）如实填制考勤表

A.每日

B.每周

C.每月

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第9题

考勤员在考勤系统中查看到员工考勤存在异常记录时需要做以下哪些事情（）

A．不用管，等月底时进行更改B．每天查看考勤系统中员工前一天的打卡记录，发现异常的，及时联系沟通并清除异常，若员工为调休或加班的，则督促员工查看对应自己提交的考勤流程是否审批完毕C．等HRBP来处理D．让员工自己提交自己清除打卡异常

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第10题