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第2题
根据《劳动合同法》，下列关于非全日制用工的说法，正确的有（）
A.从事非全日制用工的劳动者与多个用人单位签订劳动合同的，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行
B.非全日制用工双方当事人不得约定试用期
C.非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日
D.终止非全日制用工时，用人单位未提前通知劳动者的，应当向劳动者支付经济补偿
E.非全日制用工双方当事人应当订立书面协议
第3题
为什么以劳务派遣形式进行残疾人用工的可以计入用人单位安排残疾人就业人数了（）
A.探索残疾人按比例就业多种实现形式
B.为用人单位更好履行法定义务提供更多选择
C.完善合理认定按比例安排就业的形式
第4题
下列关于劳务派遣遺的说法正确的是（）
A.用工单位使用被派遣劳动数量不得超过其用工总暈的10%
B.用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位
C.劳动派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上固定期限劳动合同
D.暂缺
第5题
在劳动合同的履行过程中，劳动者应当履行以下义务（）
A.遵纪守法的义务
B.勤勉敬业的义
C.遵守劳动合同中约定事项的义务
D.依法及时足额支付劳动报酬
E.保护劳动者的生命安全和身体健康的义务
第7题
现行规定可以中止履行劳动合同的情形有（）
A.劳动者应征入伍
B.离职履行国家规定的其他义务
C.劳动者因被限制人身自由而不能履行劳动合同约定义务的
D.依劳动者不胜任工作
E.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作
第10题
发生事故后，作为不同的事故报告主体应该当履行各自的报告义务。事故现场有关人员应该立即向（）报告。
A.事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门
B.事故发生单位的行业主管部门
C.属地安全生产监督管理部门
D.事故发生单位的主要负责人
第11题
分行部门应严格遵守《中信银行青岛分行反洗钱保密管理实施细则（2.0版，2017年）》，对依法履行反洗钱义务获得的客户身份资料、交易信息、客户评级信息等应当予以保密，非依法律规定，不得向任何单位和个人提供；同时，要对报告可疑交易、配合中国属地监管调查可疑交易活动等有关反洗钱工作信息予以保密（）
