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[判断题]

候选人询问工作环境时,为了吸引他入职,描述要尽量美化()

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第1题
候选人材料不齐全,可先入职后补入职资料()
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第2题
哪些情况需要SM提交MSS分类事件报告处理()

A.系统已录入离职,需要变更的离职日期或撤销离职申请

B.MSS系统账号被锁定, 申请解锁

C.SM提交到职后发现用工类型或职位有误

D.新入职伙伴需要调店,但调店流程中找不到伙伴

E.候选人被录用后,决定不入职

F.候选人在提交录用资料时,上传身份证图片后,显示当前伙伴暂时无法入职,请联系PRO

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第3题
进行整顿工作时,要将必要的东西分门别类,目的是()

A.使工作场所一目了然

B.营造整齐的工作环境

C.全公司的每个地方

D.为了参观

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第4题
秘书在发起入职流程时可以根据员工职位自行修改对应的工作方案()
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第5题
准聘才入职时以()职级入职,可以享受()基本法利益

A.收展员,培训津贴和服务津贴

B.准收展员,培训津贴和服务津贴

C.准收展员,培训津贴和辅导津贴

D.组经理,培训津贴和职务津贴

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第6题
暑假,小鱼正在家里上网聊QQ ,这时有个陌生人发来一条信息“轻松兼职,每天工作2小时,日入百元”,小鱼想反正在家也是闲着,找点事做也好,于是询问对方如何兼职。对方说兼职内容是帮淘宝商户刷信誉,只要“购买”他所发链接的“商品”,确认收货后给好评即可,操作简单,每单给5元钱手续费,会同购买商品钱一同打回到小鱼卡上。小鱼应该怎么做()

A.不相信,天上不会掉馅饼,他肯定是骗子

B.先买个小额的商品试试,万一是真的

C.反正闲着也是闲着,赚点钱也好,就按照他说的做

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第7题
有一位员工是3月新入职的,本月申报个税时累计减除费用是10000,不是5000,如何处理()
A.原因:这是因为减除费用是按员工入职月份和申报所属月份进行校验的,本年度在公司入职几个月,减除费用就有几个5000B.如果受雇当月没有在其他单位申报个税,扣除多一个月不影响,税法规定允许扣除的减除费用是60000一年C.如果受雇当月已经在其他单位申报过个税,已经扣除过5000,可以在汇算清缴的时候进行调整,也可以问下所属税局意见,若税局允许,可以将员工的入职月份改成在本单位发放工资的月份,这样就不会多扣一个月D.软件异常,需要卸载软件重新安装
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第8题
入组标准中2D超声心动描记术或多门控采集(MUGA)扫描测得基线左心室射血分数(LVEF)有什么要求()

A.≥65%

B.≥50%

C.≥55%

D.≥45%

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第9题
“锦绣z”占地面积是()左右保洁公司的入职测试题保洁公司的入职测试题。

A.200亩

B.240亩

C.250亩

D.190亩

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第10题
入职满1年不满10年的,可享受5天年休假()
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第11题
新入职()天之后开端口

A.5

B.3

C.7

D.10

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