题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

工伤伤残鉴定评级员工，在离职后可以向工伤基金申领的补贴为（）

A.一次性伤残补助金

B.伤残津贴

C.一次性就业补助金

D.一次性医疗补助金

答案

D、一次性医疗补助金

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第1题

用人单位未按《工伤保险条例》规定提出工伤认定申请的，工伤员工或许其直系家属、工会组织在事故伤害发生之日或许被诊断、判断为职业病之日起（）内，可以直接向用人单位所在地兼顾地域劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

A.半年

B.1年

C.2年

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第2题

根据驾驶员病假及工伤假补充规定，工伤驾驶员评定伤残等级后，停发原待遇，按照《工伤保险条例》享受伤残待遇。工伤驾驶员在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。()

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第3题

工伤保险条例规定，劳动功能障碍共分为个伤残等级()。

A.8

B.9

C.10

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第4题

职工再次发生工伤，根据规定应当享受伤残津贴的，按照新认定的伤残级别享受伤残津贴待遇。（）

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第5题

工伤保险待遇分为以下几类（）。

A.死亡待遇

B.伤残待遇

C.辅助器具配置待遇

D.工伤医疗康复待遇

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第6题

重伤：损失工作日超过90天的或工伤认定中伤残等级为1至6级的（）

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第7题

以下的属于用人单位支付的工伤待遇有（）

A.停工留薪期工资

B.一次性伤残补助金

C.一次性医疗补助金

D.一次性就业补助金

E.护理费

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第8题

承包商重伤及以上生产安全事故包括（）

A.损失工作日超过105天的

B.工伤认定中伤残等级为1至6级的

C.损失工作日超过90天的

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第9题

不论工伤的受害者是否为事故的最主要责任者，其医药费、陪护费、误工费等均应由用工单位承担，并且还应根据伤残等级给予一定的经济补偿费。（）

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第10题

处理员工工伤时以下要点那些是正确的（）。

A.不要惊慌

B.不要轻易移动严重受伤的员工

C.受轻伤的员工可以投入到工作

D.紧急时自己可以先认定这是一件工伤事故

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第11题

《工伤保险条例》规定：员工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或许在48小时以内经急救无效死亡的，视同（）。

A.不测伤害

B.工伤

C.突发事件

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