题目内容
（请给出正确答案）
[判断题]
关于月度认购套数定义说法是否正确统计周期内新增认购套数-19年认购在统计周期内退房套数（不含19年以前认购在统计周期内退房）（）
答案
是
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
答案
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
答案
是
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“关于月度认购套数定义说法是否正确统计周期内新增认购套数-19…”相关的问题
A.店均认购量中的认购单量指统计周期内新增认购套数-19年认购在统计周期内退房套数
B.月度认购GMV达成率：外渠经理当月维护的门店产生的认购GMV/GMV目标，设置合理的GMV目标很重要
C.店均业绩=返佣金额/维护门店量，返佣金额指签约且满足成销应付金额
D.服务店数越大越好
A.董事会助理考核分为月度考核和年度考核
B.季度考核指标包括董事会档案公司存档的完整性和上交纸质档案备案的及时性
C.公司的治理制度体系建设情况、提案通过率的统计情况、资料制作的规范性均已纳入考核指标
D.年度考核由省公司董助组织，各公司董事会及监事参与
A.客户列表：展示所有客户，并根据当前客户状态进行统计，支持查看单个客户状态的数据
B.客户列表统计口径为：客户当前所属报备/到访/认筹/认购/签约/无效状态总和
C.客户转化统计：展示所选时间段内，客户各状态的转化情况
D.客户转化统计默认展示昨天的数据，支持选择固定时间段进行统计，支持查看数据明细
A.对每一个将学习报告分享到群内的用户都要进行纠音点评
B.在开课当周的周四开始进行年课预售的统计
C.打卡期间，每天都需要手动记录用户是否完成打卡
D.用户将学习报告分享出来后才可以进行打卡
A.MGO奖金计入MGO招募人工资，按现行工资制度执行，与月度工资一起发放
B.以合同提交日期判定是否在激励有效天数内，以门店确认日期判定奖金的发放日期
C.MGO被招募人提成处于待发佣状态，或MGO被招募人业绩产生冻结、退单等情况，相应的MGO招募人奖金与针对性情况并行处理
D.MGO招募人单月缺勤天数≧15天的，当月MGO奖金按50%兑现
