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[多选题]

针对于个体商户增员的优势有哪些()

A.有一定承受能力,客户资源多

B.见过世面、渴望财富

C.有热情、容易接受

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有一定承受能力客户资源多

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第1题
选对人的方法有哪些()

A.选拔增员人

B.选拔组长

C.选拔内勤

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第2题
正式业务员小王,5月入选英才100,6月成功增员2人,且2人均达成绩优,请问小王本月能获得的奖励有哪些()

A.增员奖励1000*2

B.增员奖励1400*2

C.劳保用品一套

D.增员奖励700*2

E.劳保用品2套

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第3题
储备主管津贴有哪些内容()

A.1.5月增员1人

B.2.5月增员2人

C.3.本人当月长举

D.4.获得津贴3000元

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第4题
增员三讲中“讲行业”包括那些内容()

A.保险观念深入人心

B.保险创业优势多

C.保险创业正当时

D.保险行业收入高

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第5题
正式业务员小王,5月入司,且当月FYC5000,因表现优秀入选英才100,6月准主管面试通过并缴纳100押金,确定晋升目标。现成功增员4人,均达标绩优,且本人6月FYC5000,请问小王6月可得奖励有哪些()

A.增员奖励2000*4

B.劳保用品1套

C.增员先锋奖励500*4

D.晋升奖励3000

E.绩效服务津贴

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第6题
符合领SHOW计划特训营淘汰条件有哪些()

A.组经理以下直接人员,首季考核结束后未晋升组经理

B.组经理系列考核期内首季直辖组持证人力低于9人

C.未正常维持现有职级

D.首季连续3个月未增员未举绩

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第7题
一般代理人的工作职责有哪些()

A.主顾开拓,拜访准主顾,宣传公司品牌,推销公司产品,完成签约(包括陪同客户体检、初步核保)

B.递送保单,提供售后服务和续期保费达成

C.拟订工作计划,每日填写拜访记录

D.积极主动增员

E.准时参加晨会、夕会、会报、培训等活动

F.遵守公司各项规章制度,完成公司交办的其它工作

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第8题
CA晋升RAS1后,可增加哪些收入项目()

A.增员奖和管理津贴

B.增员奖和绩效津贴

C.绩效津贴和管理津贴

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第9题
主管的履职考评,包含哪些考评项目()

A.参会考评

B.增员考评

C.举绩考评

D.省控指标考评

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第10题
以下哪些说法正确()

A.在增员宣传中,要准确描述工作内容、考核、福利等事项

B.增员时,不得作不实说明,避免与员工招聘混淆误导

C.禁止以购买保险产品、交纳入司费用作为保险营销人员转正或入司的条件

D.增员时,明确公司名称,阐明增员范围,避免跨省/区域增员

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第11题
国寿新主管明确清晰的工作目标有哪些()

A.月达星

B.月增员

C.标准组

D.月举绩

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