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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

东风财务公司2019年各项经营管理工作亮点不包含下面哪一项()

A.汽车金融业务精准营销增长远超预期

B.金融科技加快促进管理转型升级

C.人才结构和人才培养紧跟业务增长要求

D.党建引领下促进经营良好的发展生态

E.公司金融业务扎根本源促进增量增长

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C、人才结构和人才培养紧跟业务增长要求

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第1题
下列各项中,可作为拟定合并日参照条件的有()。

A.参与合并方已办理了有关资产的划转手续

B.公司合并或购买合同已获得债权人的一致批准

C.合并方可以与其他方共同控制被合并方的财务和经营政策

D.购买力已经支付购买价款的大部分,并且有能力支付剩余款项

E.公司合并事项需要通过国家有关部门实质性审批的,已获得有关部门的批准

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第2题
避免违规行为造成的各项损失,是合规经营的重要含义,关于违规造成的损失,下列哪一项是错误的()

A.违规带来的经济损失包括监管处罚、诉讼赔偿、管理成本以及其他间接的财务损失

B.违规行为有可能引发失去准入资格、丧失业务机会、影响赔付能力指标等各种负面影响

C.违规行为有可能带来在监管、公众、投资者面前失去信誉,但这种信誉风险都是一次性的

D.违规行为对个人而言除了要面临监管的处罚、公司的问责,甚至会直接断送自己的职业生涯

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第3题
员工个人利益与公司利益,个人利益与所承担的岗位职责,公司业务合作方,项目合作方,工作对象的利益之间发生或可能发生的冲突时不应()。

A.适当可以从事或投资与公司有竞争业务关系或存在利益冲突的经济活动

B.利益冲突是指员工利益和农民利益,员工利益和合作伙伴利益,员工利益和公司利益之间的冲突,遇利益冲突时,应及时向上级领导或公司监察部门报告,并根据反馈意见及时加以处理

C.禁止利用职权或利用涉及公司经营,财务和其它对公司证券市场价格有重大影响信息,为其个人,其家庭成员或他人牟取非法或不正当利益

D.员工应遵守公司章程及各项规章制度,忠实履行岗位职责,严防利益冲突,维护公司及股东的最佳利益

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第4题
计划工作的()、()、(),推动公司各项管理工作的规范化、程序化、步骤化,使公司高效有序地运作。

A.表格化

B.工具化

C.量化

D.模糊化

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第5题
标识与看板的制作内容,不应该围绕公司的生产、质量、安全、设备管理、等经营和现场管理工作为主题()
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第6题
根据《东营华联石油化工厂有限公司应急管理规定》,公司()是公司系统突发事件应急管理工作的最高领导机构

A.经营层

B.HSE管理部

C.工会

D.安委会

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第7题
与普通股筹资相比,下列属于优先股筹资优点的是()。(2019年第Ⅰ套)

A.有利于降低公司财务风险

B.优先股股息可以抵减所得税

C.有利于保障普通股股东的控制权

D.有利于减轻公司现金支付的财务压力

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第8题
下列不属于业主委员会权利的是()。

A.决定选聘、续聘或改聘物业管理公司

B.有权选聘专营公司(如清洁公司、保安公司等)承担专项管理业务

C.审议物业管理公司制定的年度计划

D.检查、监督物业管理公司各项管理工作的实施

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第9题
长福公司是一家纺织品生产企业。经过多年的发展,纺织品市场接近饱和,市场竞争激烈。下列各项属于长福公司此时的经营特征的有()

A.股利分配率高

B.财务风险高

C.经营风险低

D.股价稳定

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第10题
云飞公司最初是一家电子商务企业,后来成长为业务涵盖网上商城、餐饮、酒店和物流的大型多元化公司。云飞公司的发展体现了公司()。(2019年)

A.经营哲学的变化

B.宗旨的变化

C.公司目的的变化

D.战路层次的变化

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第11题
可以从上市公司年度报告里了解该公司哪些信息()

A.公司经营情况

B.财务情况

C.公司融资情况

D.员工结构

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