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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

离家出走的小明回来了,前往单位办理离职手续,那么单位哪些做法是正确的()

A.给小明开具劳动合同解除证明书

B.离职当天把应付给小明的工资结算完毕

C.离职时还没到单位发工资的时间,所以告知小明等下个月发工资的时候再给他结算离职工资

D.让小明签署离职协议并在协议中注明离职费用已经结算完毕,在职期间没有未决劳动争议

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ABD

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第1题
如果有特殊原因,员工无法提供前公司离职证明,关于离职辅助证明材料说法错误的是()
A.可用劳动合同解约协议书或者社保停止缴纳电子凭证代替B.针对竞品方离职手续办理时间长的问题,只要备案人员使用本人邮箱,给公司发离职申请,凭邮件截图,就可以正常办理正式入职,采取线下方式签纸质劳动合同即可。离职申请需把姓名信息写清楚,比如:本人,xx,现向公司正式提出离职申请。需注意前公司离职日期必须早于入职我司日期,且体现该员工个人姓名C.无法提供离职证明或其他证明文件,可提供社保未缴纳截图和本人手写的承诺函代替,承诺函A4纸手写一份承诺书,名字、身份证号、无法开具离职证明原因、并承诺不再其他单位兼职等D.省区经理同意截图
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第2题
关于离职哪个说法是正确的()

A.试用期员工至少需要提前一周向公司提出书面的离职申请,转正后员工需要提前30天向公司提出书面的离职申请

B.员工提出离职申请后,由部门主管领导和人力行政部进行离职面谈

C.工作交接及离职手续办理完成后,人力行政部于劳动合同解除或终止日开具《离职证明》

D.员工离职前应将法定带薪年休假休完

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第3题
员工小明在上家单位取得北京市工作居住证,发证时间为2018年8月30日,从原单位离职后于2018年12月27日入职我司。现需要办理工作居住证聘用单位变更,以下说法正确的是()

A.按户证管理员邮件通知提交变更申请、合同原复印件、工作居住证原件即可办理

B.需要提供变更申请、合同原复印件、工作居住证原件及同时由原单位和现单位提供《关于新办工作居住证未满半年离职人员接收单位的情况说明》

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第4题
小明通过了面试考核,但按照单位要求新入职员工应当签订劳动书面合同并约定试用期,那么一份三年固定期限的劳动合同试用期最长可以约定多久呢()

A.1个月

B.3个月

C.6个月

D.1年

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第5题
完成作业后,小明便高兴地玩起游戏。不久,爸爸下班回来了。他见小明正在玩游戏,十分生气地说:“就知道玩游戏,复习功课去!”这时小明正确的做法应是()

A.据理力争并继续玩游戏

B.对父亲不理不睬,与他冷战

C.待父亲情绪平定后和他聊聊,了解他是否有什么事不开心

D.和父亲赌气,什么功课也不复习

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第6题
以上做法违反员工禁止行为的是()
A.某网点营运负责人在核心系统岗位权限为高级主管,柜员小明办理一笔业务需高级主管授权,但因营运负责人工作繁忙,所以由其他授权主管审核凭证、核实账务的情况后,再由营运负责人进行直接系统授权,该做法是允许的B.某网点柜员小张休产假期间,网点自查发现小张在岗期间办理的某项业务凭证漏加盖其个人名章,因小张休产假前将个人名章封包后交网点双人放入保险柜保管,为及时整改问题,网点可以将小张的个人名章拆包补签章后重新封包C.某对公重点客户在我行办理智能存款质押授信业务,因单位印章无法带至网点加盖单位定期存单,经上级部门审批同意后,网点可携带空白单位定期存单上门加盖预留印鉴后继续为客户办理置换存单手续D.某网点柜员的母亲持该柜员的借记卡到柜台办理现金取款1000元,该柜员可正常办理
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第7题
小明2017年9月15日来公司办理离职手续,已知他最后一天上班是2017年9月14日,请问辞职申请上的日期写哪天()

A.2017年9月13日

B.2017年9月14日

C.2017年9月15日

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第8题
若接到解除劳动合同或终止劳动合同通知的,自接收通知之日起三天内到公司办理离职手续()
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第9题
《解除或终止劳动合同通知书》送达前员工已办理离职手续的则无需出具和送达《解除或终止劳动合同通知书》()
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第10题

小明在网购过程中,接到电话或短信称“您网购的物品因系统升级导致订单失效,需要联系网站客服办理激活或解冻电话xxxx网址:xxxx。”正确的做法是()。

A.登录官方购物网站查询订单详情

B.拨打对方提供的“客服号码”进行咨询

C.按照对方要求前往银行ATM机,办理“激活”或“解冻”业务

D.登录对方提供的网址链接查验订单

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