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[判断题]

进行员工交班前,不需要到后台新增员工资料()

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第1题
考勤组开启了极速打卡,但是员工考勤并没有极速打卡,可能是哪些原因()。

A.员工来的太早,上班前2小时到单位

B.手机后台没有运行钉钉

C.未到达考勤范围内(地点/wifi打卡)

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第2题
员工安全守则中交接班安全守则在交班前应做好哪几方面内容?
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第3题
员工下班前要检查电源是否关闭,门窗是否关闭,如有异常情况,不需要与领导联系,可自己处理()
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第4题
若在以手机号登录交建通时出现“当前手机号无效”,下列哪个不是造成原因()

A.人力资源系统没有录入该员工信息

B.4A系统没有同步成功该员工信息

C.交建通后台没有录入该员工信息

D.4A同步交建通组织人员信息没成功

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第5题
员工每天班前、班后无需进行本岗位防火检查()
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第6题
以下关于外出打卡,说法错误的是()

A.上班前临时安排外出,需在上班时间前用手机提交外出申请流程

B.除外出地点无法打卡外,外出至公司其它办公地点,仍需正常打卡

C.上午因公外出,下午正常上班的员工,在中午回公司时需正常打卡

D.排班时间内外出的,外出时不需打卡,打卡会造成考勤异常

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第7题
员工在开班前根据《防差错作业指导书》进行防错验证()
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第8题
员工面试通过后,所需要携带的资料,要完全按照手册百分百执行,不需要以企业规章制度为准()
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第9题
养老保险计划成立后,保险公司为计划发起人和相关人员设立的账户一般有公共账户和个人账户两类,其中公共账户的作用不包括()。

A.员工离职时,个人账户中为归属被保险人的部分计入投保人的公共账户

B.公共账户中累积资金可用于抵交续期保费或缴纳新增员工保费

C.员工个人缴费可直接划入公共账户

D.企业缴费可直接划入公共账户

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第10题
涉及员工入职资料,表述正确的是()

A.如实完整填写

B.发生变更或补充时不需要向人力报备

C.所有书面奖罚记入个人档案

D.公司保留审查员工所提供个人资料的权利

E.公司保留处理应聘者提供的应聘资料的权利

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第11题
店铺员工在店铺内购物,应在下班前多少分钟进行购买,如有紧急需要的除外()

A.5分钟

B.10分钟

C.15分钟

D.20分钟

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