首页 > 计算机类考试
题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

公务员职级应当在哪个级别以下设置?()

A.厅局级

B.县处级

C.乡科级

D.科员

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“公务员职级应当在哪个级别以下设置?()”相关的问题
第1题
公务员领导职务、职级与级别设置和管理遵循()的原则

A.依法

B.科学

C.规范

D.效能

点击查看答案
第2题
下列说法正确的有()

A.新录用公务员任职时间从试用期满之日起计算

B.具有工作经历的新录用公务员,可根据其资历与工作年限比照本机关同等条件人员确定职级与级别

C.新录用公务员任职定级,应当在规定的编制限额、职数下进行

D.根据公务员法等有关法律法规,制定新录用公务员制定定级规定

点击查看答案
第3题
非领导职务应当在哪个级别以下设置()

A.厅局级

B.县处级

C.乡科级

D.科员

点击查看答案
第4题
新录用公务员任职定级,按以下()程序进行

A.本人对试用期间德能勤绩廉进行总结

B.所在单位进行全面考核

C.提出拟任职级和级别意见

D.任免审批,下发任职定级决定

点击查看答案
第5题
公务员工资以及其他待遇确定的依据是()

A.领导职务

B.职级

C.级别

D.工龄

点击查看答案
第6题
公务员的级别根据()确定。

A.所任领导职务、职级

B.德才表现

C.工作实绩

D.资历

点击查看答案
第7题

“公务员的职务、职级应当对应相应的级别”, 其正确理解是() 。

A.同一职务上的公务员其级别相同

B.公务员职务与级别的对应关系可以根据机关职能确定

C.公务员在不晋升职务的情况下可以晋升职级

D.公务员的级别根据其工作实绩确定

点击查看答案
第8题
定期考核的结果作为调整公务员()、职务、()、级别、工资以及公务员奖励、培训、()的依据。

A.职位

B.职级

C.晋升

D.辞退

点击查看答案
第9题
公务员以及参照《中华人民共和国公务员法》管理的人员在政务处分期内,不得晋升()

A.职务

B.职级

C.衔级

D.级别

点击查看答案
第10题
录用公务员,应当在规定的编制限额内,并有相应的()

A.职位

B.职数

C.编制

D.职级

点击查看答案
第11题
制定《新录用公务员任职定级规定》主要目的为()

A.提高公职人员待遇

B.践行群众路线

C.践行人民公仆理念

D.合理确定新录用公务员职级和级别,规范新录用公务员任职定级工作

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改