题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

薪酬福利清单的薪酬部分包括能力工资、厂龄工资、绩效工资、计件工资、奋斗者薪酬、加班费、中夜班费、营养费、岗位补贴、年终奖（）

答案

是

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第1题

客户经理的薪酬由哪些部分组成（）

A.基本工资（分为固定工资和绩效工资）

B.个人业绩提奖

C.新年奖

D.福利等构成

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第2题

47薪酬管理范围包括工资（含工资、绩效、奖金、提成、津贴、补贴、加班工资）、福利等直接货币薪酬，以及社会保险、住房公积金、企业年金等间接薪酬（）

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第3题

62江西南昌公共交通运输集团有限责任公司薪酬管理规定（试行）中所指薪酬管理范围包括工资（含工资、绩效、奖金、提成、津贴、补贴、加班工资）、福利等直接货币薪酬，以及社会保险、住房公积金、企业年金等间接薪酬（）

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第4题

国外商业银行激励机制中的薪酬结构包括()。

A.长期激励机制

B.科学的工资和奖金制度

C.系统的福利计划

D.定期的带薪休假制度

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第5题

薪酬管理体系由以下几部分构成，包括（）

A.薪酬战略

B.基本薪酬管理

C.绩效管理

D.奖金管理

E.福利管理

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第6题

十项员工权益中，“知情权”中规定员工可以知情的公司权益包括（）

A.组织架构、企业文化

B.岗位职责

C.绩效考核

D.奖惩制度、薪酬福利

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第7题

组织应当确定阻碍职员权益、中意程度和积极性的关键因素，可包括薪酬福利、劳动爱护、学习机会、外部再就业等。（）

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第8题

员工激励类型包括（）

A.物质激励与非物质激励

B.保障性收入（基本薪酬福利）

C.短期激励（绩效薪酬）

D.中长期激励（现金类与股权类）

E.即时激励（心理收入）

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第9题

职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予各种形式的报酬或补偿，其中包括辞退福利和离职后福利（）

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第10题

发放工资核算所涉及的原始凭证包括()。

A.工资结算汇总表

B.记账凭证

C.现金支票

D.职工薪酬分配表

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第11题

员工任职期间应保密的内容包括（）

A.公司各类产品与技术机密

B.财务状况资料

C.市场策略资料、客户资料、商业报价、技术方案及标书

D.公司员工的薪酬、福利情况以及人员状况等

E.公司的办公地址

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