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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

要想让顾客满意,员工必须从以下哪些方面着手()

A.提升自己的基础服务业务

B.对自己的工作发自内心的热爱

C.面对客诉敢于处理

D.做好特色服务和一分钟记忆法

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D、做好特色服务和一分钟记忆法

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第1题
从哪些方面去鉴定顾客资格?
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第2题
以下说法中,正确的是()。

A.只要组织认为标准中某些条款不适用于本组织,就可自行删减

B.若组织认为其质量管理体系的应用范围不适用本标准的某些要求,应说明理由,且不能影响组织确保产品和服务合格以及增强顾客满意的能力或责任

C.标准的允许删减的部分仅限于标准的第7章

D.2015版本标准不再允许删减,组织必须全条款采用

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第3题
人力资源管理的最高境界是()。

A.让员工满意

B.将企业的功利目标和人文目标整合起来,真正实行以人为本的管理

C.帮助公司获得最大利润

D.实现人力资源在企业中的进出顺畅

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第4题
寿险公司要想全面培养具有职业精神的员工,必须()。

A.支付高水平的工资

B.首先建立起规范和完备的企业内部管理机制

C.加强对员工的劳动合同管理

D.有企业文化宣言

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第5题
市场调研的必要性主要有()。

A.获得初步信息

B.留住现有顾客的重要性

C.管理人员必须了解持续变化的市场

D.对质量和顾客满意的不懈追求

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第6题
以下()顾客能为企业带来更大的价值。

A.满意顾客

B.多样性购买顾客

C.忠诚顾客

D.习惯性购买顾客

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第7题
对公司质量方针的理解有以下哪些()。

A.提供可靠的产品

B.提供优良服务

C.满足顾客要求

D.增强顾客满意

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第8题

反腐机制的确立,就是让广大员工明白,在每天的工作中,头上有一根高压线警示着,下面有一根低压在提醒着,什么事情能做,什么事情不能做()

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第9题
组织应就以下哪些方面与顾客的沟通进行策划并将安排形成文件()。

A.产品信息

B.处理问询、合同或订单,包括更改

C.顾客反馈,包括投诉

D.忠告性通知

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第10题
从总体而言,职业生涯规划的“根本点”是什么?()

A.让自己学有所用

B.随时准备着改变

C.成就快乐生活

D.让自己更成功

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第11题
随着竞争的日益激烈,企业依靠基本的售后服务已经不能满足客户的需要,必须提供主动的、超值的、让客户感动的服务才能赢得客户的满意,这就是客户关怀的理念。()
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