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[单选题]
某地公安机关在录用公务员时，下列做法正确的是（）。
A.经市公安局批准，县公安局简化程序录用一名特殊职位的公务员
B.某县公安局录用一名曾被开除过公职但业务和能力优秀的人为公务员
C.因新录用的公务员李某试用期满不合格，市公安局决定取消录用
D.某县公安局录用一名成绩优秀但被列入失信人员名单的考生
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A.经市公安局批准，县公安局简化程序录用一名特殊职位的公务员
B.某县公安局录用一名曾被开除过公职但业务和能力优秀的人为公务员
C.因新录用的公务员李某试用期满不合格，市公安局决定取消录用
D.某县公安局录用一名成绩优秀但被列入失信人员名单的考生
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A.县公安局经市公安局批准，简化程序录用一名特殊职位的公务员
B.区财政局录用一名曾被开除过公职但业务和能力优秀的人为公务员
C.市环保局以新录用的公务员李某试用期满不合格为由，决定取消录用
D.国务院卫生行政部门规定公务员录用体检项目和标准，报中央公务员主管部门备案
下列关于公务员录用的做法，正确的是（）。
A.某市政府办公厅因某专项工作急缺人手，通知拟录用到该机关工作尚正在录用公示期间的小王报到上班
B.县财政局录用一名曾被开除过公职，但业务和能力优秀的人为公务员
C.某市公安局以新录用的公务员张某试用期满考核不合格为由，决定取消录用
A.某市公安局不定期委托其他培训机构承担本単位人民警察培训任务
B.某市公安局在提拔中层干部时，将考察入选参加公务员培训情况和学习成绩作为晋升的一项依据
C.某县公安局对从事专项工作的人民警察定期进行专业技术培训
D.某市公安局安排晋升领导职务的人民警察在任职后半年内进行任职培训
A.某市公安局安排晋升领导职务的人民警察在任职后半年内进行任职培训
B.某县公安局对从事专项工作的人民警察定期进行专业技术培训
C.某市公安局不定期委托其他培训机构承担本单位人民警察培训任务
D.某市公安局在提拔中层干部时，将考察人选参加公务员培训情况和学习成绩作为晋升的一项依据
A.某卫生局副处长李某因在定期考核中被确定为基本称职，被降低一个职务层次任职
B.某市税务局干部沈某到该市某国有企业中挂职锻炼一年
C.某市公安局与技术员田某签订的公务员聘任合同，应当报该市组织部门批准
D.某地环保局办事员齐某对在定期考核中被定为基本称职不服，向有关部门提出申诉
A.该局不可以直接从应届毕业生中录用公务员，应录用有两年社会时间经验的青年
B.该局做法有些错误的，应通过考试展开公开竞争
C.该局录用公务员应由省级人事部门负责组织
D.该局做法无可非议，因为录用特殊职位的公务员，可采用特殊测评方法
关于聘任制公务员，下列做法正确的是：
A．某县保密局聘任两名负责保密工作的计算机程序员
B．某县财政局与所聘任的一名精算师实行协议工资制
C．某市林业局聘任公务员的合同期限为十年
D．某县公安局聘任网络管理员的合同需经上级公安机关批准
