题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

我们提倡的效率提升，正确的判断标准是什么（）

A.是否有利于打粮食

B.是否有利于提高团队整体的打粮食效率

C.是否有利于促进深度思考

答案

C、是否有利于促进深度思考

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判断：小高年级的学生不考文学常识，我们的文史课只是为了提升学生的语文素养（）

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第3题

数据元标准的主要目的是（）

A.统一业务语言，提升业务效率

B.规范数据要求，提升数据质量

C.规范数据内容，提升分析能力

D.制定数据标准字典

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第4题

了解并学习员工手册的目的是什么（）

A.了解更多的岗位知识

B.使员工了解酒店管理制度以及行为准则

C.规范员工的日常行为，强化公司制度的要求，提升公司整体的运作效率

D.使新员工快速成长为一名合格的员工

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第5题

英飞凡患者流中的三个关键杠杆点是什么（）

A.提升放化疗比例

B.建立PACIFIC的标准治疗方案

C.确保英飞凡作为巩固治疗方案

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第6题

以下关于华为干部培养的说法，正确的是（）

A．华为的干部培养框架是分层分级的，主要分为基层、中层和高层B．干部盘点系统可以告诉我们需要多少人才，需要什么质量的人才，现有人才的差距是什么C．战略预备队的人员需要人力资源部选拔D．在企业规模比较小的时候，还没有太多的能力开发干部培养项目，应该优先开发高层干部培养项目，因为高层是要带领企业前进的，素质和能力急需快速提升

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第7题

在审核某食品厂职工食堂时，发现该食堂未把餐具消毒作为CCP实施控制，所有服务人员也未办理健康证。审核员对此表示很不满意，认为违反了ISO22000标准及PAS220中的要求，给他们开出了严重不合格。你认为审核员的判断是否正确？为什么？如果你来审核这个职工食堂，如何确定他们的不符合事实？你认为违反了哪个标准？其相应要求是什么？

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第8题

水，无私、和合、坚韧等品性是中国传统的道德追求，水的品性象征着君子风范，做人处世应从善如流，水的上述品性启示我们要创造和实现人生价值，就应该（）①作出普遍适用的价值判断和价值选择②坚持正确价值观的导向作用③把遵循社会发展规律作为最高价值标准④正确处理好个人与社会的关系

A.①②

B.③④

C.②③

D.②④

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第9题

作为一名优秀的团队管理者，为了快速提升新员工的销售能力，我们可以安排“带教人员”为新员工做演示，加深新员工对打电话环节的切身体会，关于带教人员演示，需要做到哪些方面（）

A.充分的准备

B.标准的讲解