题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

百世集团558文化模型中，五项价值观分别是（）

A.客户为尊；百世一家；乐为人先；诚信不渝；坚守责任

B.享受挑战，不断超越

C.客户为尊；百世一家；坚守责任；诚信不渝；适度包容

D.共享共担，协作共赢

查看答案

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“百世集团558文化模型中，五项价值观分别是（）”相关的问题

第1题

企业为实现可持续发展的决策原则中的“有免疫力”，指的是（）。

A.考虑风险或者合理地冒险

B.使用企业内部和外部的知识

C.不过多或过少，保持适度

D.遵守集团价值观，正直诚信

点击查看答案

第2题

在《4D卓越团队》中，绿色的培养型文化，表现出个人的价值观和对他人的关爱，我们经常在（）以及慈善机构等机构看到这种文化。

A.研究所

B.工会

C.教会

D.市场拓展部门

点击查看答案

第3题

与保险企业在经营管理活动中形成的与企业精神、价值观等精神文化相适应的制度与组织结构，不包括()。

A.企业领导体制

B.企业等级制度

C.企业组织机构

D.企业管理制度

点击查看答案

第4题

下列对于多元文化咨商能力的叙述，何者错误()。

A.咨商历程中能考虑当事人所处的文化脉络

B.咨商历程中能考虑当事人所处的社会背景与政治系统

C.咨商师能觉察自己的内在信念、价值观与态度

D.咨商历程中能充分使用特定的技术

点击查看答案

第5题

对价值观的结构(层次)，请问包含以下哪些内容?()

A.物质文化制度文化精神文化

B.企业宗旨企业精神企业哲学

C.使命愿景核心价值观

D.核心价值观关键行为准则相关理念

点击查看答案

第6题

“以身作则”（Rolemodel）需遵循以下哪个原则（）。

A.来自世界级企业的最佳实践（BestPractice）

B.老一辈领导的经验

C.集团6大核心价值观

D.基层员工的观点

点击查看答案

第7题

⚪÷13=42……🔺，⚪里最大时（）

A.547

B.546

C.559

D.558

点击查看答案

第8题

价值观的养成与工作组织的文化气氛有关。（）

点击查看答案

第9题

分类预测型任务从已分类的数据中学习模型，并对新的未知分类的数据使用该模型进行解释，得到这些数据的分类。根据标签的不同，分别称为分类任务和预测任务。如果类标签是连续的类别，称为预测任务。（）

点击查看答案

第10题

冰山模型是美国著名心理学家麦克利兰（David McClelland）于1975年提出了一个著名的模型,（）是指一个人对事物是非、重要性、必要性等的价值取向

A.自我概念

B.技能

C.社会角色

D.价值观

点击查看答案

第11题

根据《关于下发海东分公司二季度“聚全员之力攻坚5G发展”活动方案及目标的通知》，分公司全员营销目标发展量安排按干部、党员、普通员工区分，其中，中层干部需完成积分（），党员需完成积分（），普通员工需完成积分

A.558 430 312

B.558 420 322

C.548 430 312

D.548 430 322

点击查看答案

湘ICP备20011576号-3 营业执照

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）