某大学曾有一段时期,教员与行政人员之间总是会出现矛盾。矛盾通常产生于每学期的课程安排。课程安排通常是在上学期临近结束时,通过教务秘书向每一个教员口头传达的。教务秘书通常是年轻人,且常常就是系里或校内的毕业生,教员往往感到自己在受学生辈的指挥和领导,因此总是有一种不舒服的感觉。后来因为偶然的原因,课程安排改为书面,并且由教员直接登录内部网下载。这样,不知不觉中大部分矛盾就都消失了。这一问题的解决可以认为是由于()。
A.职权系统的改变
B.双方态度的改变
C.人际关系的改变
D.沟通渠道的改变
A.职权系统的改变
B.双方态度的改变
C.人际关系的改变
D.沟通渠道的改变
A.自锁骨头,沿胸锁乳突肌前缘向上至乳突与下颌角之间中点作一连线,该线平甲状软骨上缘以下的一段
B.自胸锁关节,沿胸锁乳突肌前缘向上至乳突与下颌角之间作一连线,该线平甲状软骨下缘以上的一段
C.自锁骨头,沿胸锁乳突肌前缘向上至乳突与下颌角之间中点作一连线,该线平甲状软骨下缘以上的一段
D.自胸锁关节,沿胸锁乳突肌前缘向上至乳突与下颌角之间中点作一连线,该线平甲状软骨上缘以下的一段
E.自胸锁关节,沿胸锁乳突肌后缘向上至乳突与下颌角之间作一连线,该线平甲状软骨下缘以上的一段
A.总状分枝
B.假二叉分枝
C.合轴分枝
D.二叉分枝
A.医务人员与患者之间的关系
B.医务人员与患者家属之间的关系
C.医务人员相互之间的关系
D.医务人员与社会之间的关系
E.医务人员与行政人员之间的关系
A.定期给全体职工涨工资
B.增加中等收入者比重
C.提高低收入者的收入水平
D.有效调节过高收入
A.定期给全体职工涨工资
B.增加中等收入者比重
C.提高低收入者的收入水平
D.有效调节过高收入
A.行政道德是行政作风的构成要素和外在显现
B.行政作风最集中突出地表现在行政人员与领导之间的关系方面
C.克服形式主义和官僚主义是社会主义行政作风的内在要求
D.行政作风是指行政人员个人的风格和工作作风
A.非常难受,可是日子总还是要过的,时间会冲淡一切的
B.虽然觉得受伤,但一旦下定决心,就会努力把过去的影子摔掉
C.深陷在悲伤的情绪中,在相当长的时期里难以自拔,也不愿再接受新的人
D.痛不欲生,需要找朋友倾诉或者找渠道发泄,寻求化解之道
A.销售百分法既可以预测短期内企业的筹资需要量,也可以预测较长时期企业的筹资需要量
B.在各项资产、负债项目与销售额不成同比例增加的情况下,该方法同样适用。
C.销售百分法最后一步是求出未来年度每增加一-元的销售量需要增加的筹资百分比,然后根据销售预测,求出未来年度的总资金需要量
D.假定了资产负债表中所有项目都与销售收入总额之间存在增减依存关系