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[判断题]

事故、事件、不符合及其对职业安全健康绩效影响的调查,目的是建立有效的程序,对生产经营单位的事故、事件、不符合进行调查、分析和报告,识别和消除此类情况发生的根本原因,防止其再次发生,并通过程序的实施,发现、分析和消除不符合的潜在原因。答案。()

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第1题
对职业健康安全绩效和测量应考虑()。

A.定性和定量测量

B.目标实现程序及事故、事件、不符合进行监测

C.对管理方案、运行控制和适用法律、法规及其他要求的符合情况的监测

D.以上全部

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第2题
以下哪种不属于主动的绩效测量()。

A.监视是否符合职业健康安全方案、控制措施和运行准则

B.监视是否符合控制措施

C.监视是否符合运行准则

D.对事故、事件等的统计分析

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第3题
对于事件的管理,属于主动性职业健康安全绩效监视和测量的要求。()
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第4题
《职业健康平安管理体系——规范》要求方针中体现的承诺包括()。

A.组织对职业健康平安目标和改进绩效的承诺

B.对持续改进和事故预防、爱护员工平安健康的承诺

C.对遵守现行适用的职业健康平安法律、法规和其他要求的承诺

D.B+C

E.A+C

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第5题
对职业健康安全管理体系内审时发现有以下()事实,可判不符合4.4.7要求。

A.消防通道被阻塞

B.操作工未按规定穿戴工作衣帽

C.急救用的药品过期

D.A+C

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第6题
针对职业健康安全事故、事件和不符合所采取的纠正和预防措施,应在实施后进行风险评价。()
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第7题
根据《职业安全健康管理体系导则》(ILO——OSH2001)的要求,生产经营单位所制定的职业健康安全方针应体现对()的。

A.事故预防

B.设备管理

C.责任追究

D.行为管理

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第8题
组织与承包方协调其采购过程,要辨识下列哪些方面产生的危险源并评价和控制职业健康安全风险:()。

A.对组织造成影响的承包方的活动和运行

B.对承包方工作人员造成影响的组织的活动和运行

C.承包方的管理过程与承包方组织绩效

D.对工作场所内其他相关方造成影响的承包方的活动和运行

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第9题
工作人员应参加和协商的方面包括()。

A.适当参与危险源辨识

B.适当参与事件调查

C.职业健康安全绩效的检测

D.参与职业健康安全方针、目标的制定与评审

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第10题
同一行业中同性质的两个企业,其职业健康安全管理水平及职业健康安全绩效存在差异,但有可能都符合GB/T28001-2001标准的要求。()
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第11题
建立和实施职业健康安全管理体系的根本目的是()。

A.使组织能够控制职业健康安全风险,并持续改进其绩效

B.使组织的所有风险彻底消灭,作到绝对安全

C.制定职业健康安全方针和目标,并依据执行

D.将所有与职业健康安全有关的过程形成文件

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