A.有“法”可依
B.有“法”必依
C.执“法”必严
D.违“法”必究
E.违“法”必查
A.录音录像过程中,销售人员向消费者履行明确说明义务及消费者做出明确肯定答复时,销售人员与消费者必须同框展示
B.录像可明确辨认销售人员面部特征和消费者的全身特征
C.录音可明确辨识销售人员和消费者的语言表述,并与录像画面保持同步
D.录像可明确辨认相关证件、相关文件及签名
E.对双录质量不符合要求的立即请消费者配合进行重录
A.每项考核内容总分值为100分(年度),根据相关管理办法执行考核,年终统计总分按40%占比考核年终奖
B.保费进度:保费进度评分以年终最后完成数据为准,进度多少则该项分数为多少
C.增员计划:未按时完成增员计划以及有效出单的,根据下达的任务目标进行扣分
D.工作日报:未按时报工作日报的,销售人员每次扣5分,团队经理每次扣10分
E.续保跟踪:年终续保率50%以上的销售人员,该项考核为满分且每上升2%考核总分增加0.5分;续保率低于50%的销售人员,续保率每下降2%扣1分
F.考勤:销售人员每迟到一次扣5分,无故旷工扣20分;团队经理每迟到一次扣10分;无故旷工扣30分
A.采购、储存、销售、运输
B.销售、储存、采购、运输
C.运输、储存、销售、采购
D.采购、销售、储存、运输
A.甲证券资产管理公司定向资产管理计划取名为甲公司保本1号定向资产管理计划
B.某公司销售人员在安排客户签订资产管理合同时对客户进行了详尽的风险揭示,但未签订风险揭示书
C.某公司拒绝为不符合合格投资者要求的客户提供短期贷款以突破合格投资者标准
D.销售人员通过微信、QQ等方式向不特定对象宣传定向资产管理计划
A.由于销售财务沟通不到位,导致款项不足、不及时或汇错而影响计划执行2h以上的,对其处以1日薪罚款
B.若因磅秤不准确,私自开展销售业务,造成利润损失由销售、财务、生产三方按照3:2:1比例共同承担
C.若因头数清点问题,对公司和客户造成不良影响或损失的,视情节严重程度对销售、财务、生产人员分别处以1日薪至1月薪罚款
D.因未扣款成功或结算错误,对财务、销售人员分别处以3日薪、1日薪罚款,因此造成的损失由财务和销售人员按照6:4的比例进行承担
E.财务人员在上传销售单据时必须确保信息准确无误。销售单据在销售完成1h内进行上传,销售人员在当天计划执行结束后4h内审核完毕
A.销售人员保单日常跟进50分
B.销售人员配合团队长做好续保工作50分
C.销售团队每月14日按时反馈认领清单50分
D.销售团队每周按时反馈续保跟踪50分
E.销售团队不用考核销售人员