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[判断题]

生产经营单位对被派遣劳动者，应当进行岗位安全操作规程和安全操作技能教诲培训。()

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第1题

用人单位应当规定劳务派遣单位对劳务派遣人员进行岗位安全操作规程和技能教诲培训。()

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第2题

劳务派遣单位派往用人单位的劳动者因工受伤，应由()承担工伤保险责任。

A.用工单位

B.劳务派遣单位

C.劳动者

D.第三人

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第3题

生产经营单位应当对承包、承租单位或者个人安全生产工作进行统一协调、管理，承租单位要定期进行安全检查。()

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第4题

生产经营单位从业人员应当在每次上岗迈进行岗位安全检查，确认安全后方可进行操作。()

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第5题

生产经营单位依法将生产经营项目、场合和设备发包或者出租给其她单位或者个人，应当对承包、承租单位关于安全生产条件和资质进行核验，对不具备安全生产条件或者相应资质，不得发包、出租。()

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第6题

涉及易燃易爆、有毒有害粉尘、气体或者其她物态作业场合生产经营单位，应当定期对危险场合电气设备和通风除尘、防静电等安全设施进行检测和维护保养。()

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第7题

负有安全生产监督管理职责部门依法对存在重大事故隐患生产经营单位作出停产停业、停止施工、停止使用有关设施或者设备决定，生产经营单位应当依法执行，及时消除事故隐患。()

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第8题

恢复生产经营前，应当制定复工复产工作方案并组织论证，依照工作方案中安全生产规定对从业人员进行专项培训，进行安全生产检查，检查合格后方可恢复生产。()

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第9题

当次生产活动结束后，班组各岗位人员应当对负责设备、作业场地、安全防护设施、物品存储等进行安全检查。()

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第10题

生产经营单位应当具备法律、法规和国标、行业原则或者地方原则规定安全生产条件;不具备安全生产条件，不得从事生产经营活动。()

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第11题

生产经营单位应当建立从业人员安全生产教育与培训档案安全生产教育与培训记录应当由（）。

A.负责人签名

B.从业人员本人签名

C.企业安全管理人员签名

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