对于员工着装以下说法正确的是()
A.员工统一美的工服
B.员工穿着统一,内部统一美的工服,外协员工统一外部服装
C.员工穿着统一,内部统一东芝工服,外协员工统一外部服装
D.员工穿着统一,内部统一美的工服,外协员工不作要求
B、员工穿着统一,内部统一美的工服,外协员工统一外部服装
A.员工统一美的工服
B.员工穿着统一,内部统一美的工服,外协员工统一外部服装
C.员工穿着统一,内部统一东芝工服,外协员工统一外部服装
D.员工穿着统一,内部统一美的工服,外协员工不作要求
B、员工穿着统一,内部统一美的工服,外协员工统一外部服装
A.对于兼职众包骑手,装备可有可无
B.装备不仅关乎着装统一,也代表着蜂鸟即配品牌形象
C.装备开早会时穿,平常送单时可不穿
D.L5装备要求是:头盔加工服,两者缺一不可
A.工作时间在办公室严禁穿着超短裙、吊带装、镂空装、暴露装、短裤
B.员工可以染头发,但不能用刺眼的颜色,如荧光红、浅蓝、绿、粉红等
C.员工如果有纹身,在办公室内,必须用衣服或者其他物品将纹身盖住,不可裸露在外面
D.男员工的着装,款式和颜色以庄重、得体,深色或中性色为主,上班时间禁止穿背心、短裤
A.专办员到公积金业务银行网点柜台查问单位所有“存量员工”的明细列表
B.能够从头建立个人公积金账户
C.专办员办理个人账户市内转移业务
D.专办员对存量员工账户进行启封
A.服装干净、整齐、熨烫平整、衣着合体
B.着装无污垢、异味和破损
C.制服上衣口袋内不宜放任何物品,其他衣袋不宜多装饰品,显得鼓起,个人物品不外露
D.上装与下装成套穿着,可以不同季节服装、颜色、面料、新旧混搭
A.接待员应在3分钟内为客人办理完入住手续
B.问询员提供访客查询服务不超过3分钟
C.邮件分送不超过45分钟
D.话务员转接电话遇有占线或无人接听时,及时向客人道歉,请客人等候,时间每次不超过50秒
A.工作站考试通过后,3天内需完成训练员职能评估表及《服务员—训练员升迁进度计划表》
B.工作站考试通过后,一周内需完成训练员职能评估表及《服务员—训练员升迁进度计划表》
C.训练员考试通过后,一周内需完成组长职能评估表及《训练员—组长升迁进度计划表》
D.训练员考试通过后,3天内需完成组长职能评估表及《训练员—组长升迁进度计划表》
A.在增员宣传中,要准确描述工作内容、考核、福利等事项
B.增员时,不得作不实说明,避免与员工招聘混淆误导
C.禁止以购买保险产品、交纳入司费用作为保险营销人员转正或入司的条件
D.增员时,明确公司名称,阐明增员范围,避免跨省/区域增员
A.绩效管理是人资部门的事情,其他人无需关注
B.对员工而言,可以帮助员工更清晰的认知自己
C.对管理者而言,绩效管理就是一个变相扣员工工资的道具
A.对于个别员工伤势轻微,花费金额较小情况,员工主动放弃工伤认定,则无需认定
B.对于个别员工伤势轻微,花费金额较小情况,员工主动放弃工伤认定,需本人签写相关协议并加按手印
C.员工发生工伤后,无论伤情如何,只要员工主动放弃工伤认定并签写相关协议,就无需认定