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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

以下属于公司六大工作准则的是()

A.1.尊重规则、团队为家

B.2.爱岗敬业、勤奋刻苦

C.3.平等沟通、事必有复

D.4.科学执行、结果导向

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1尊重规则团队为家3平等沟通事必有复4科学执行结果导向

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第1题
以下哪项不是属于住院医师六大核心能力培训目标中的创新以及自我提高能力?()

A.学术活动

B.读书报告会

C.工作日志

D.与管理部门沟通协作

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第2题
以下内容属于新六大红线的是()

A.严禁任何形式的索贿、受贿及假公济私行为

B.不能泄露自己或同事的薪酬信息

C.严禁虚假记账、报账或虚报瞒报信息行为

D.兼职于公司的业务关联方,尤其是有竞争关系的业务关联方

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第3题
以下哪项不是属于住院医师六大核心能力培训目标中的职业道德?()

A.劳动纪律

B.无丙级病例

C.关心病人、合理收费及诊疗

D.无收受红包、礼品及回扣

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第4题
以下属于卓越绩效评价准则中“七大类目”的是()。

A.生产过程

B.产品和服务

C.经营结果

D.领导作用

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第5题
以下属于红线行为的是()

A.严重影响客户体验的投诉给公司造成声誉,经济等损失的行为

B.责任人因工作渎职给公司造成严重声誉和经济损失的所有行为

C.扰乱工作秩序的行为

D.违规作业的行为

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第6题
以下属于银保业务人员职责的是()

A.追踪所辖网点的续期业务

B.协助银行网点处理续期收费相关问题

C.负责自身 DS 保单的续期收费工作

D.完成公司安排的其他保单续期服务工作

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第7题
下列关于各子公司高管职数配备的表述,正确的是()

A.至少3人,包括总经理 1 人、副总 1 人、财务总监 1 人。且高 管人员中须有 1 人主责销售工作

B.公司人员总数 40 人以下,上年度销售额 5000-15000 万,高管职数不得超过 4 人

C.公司人员总数 20 人以下,上年度销售额 5000 万以下,高管职数不得超过 3 人

D.公司人员总数 60 人以下,上年度销售额 15000-30000 万的公司,高管职数不得超过 5 人

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第8题
以下属于不正当活动的是()

A.某合作方聘用长城公司财务部门离职员工负责与长城公司接口收付款工作

B.某合作方聘用长城员工王某的表弟从事与王某业务接口的工作

C.某合作方伪造并使用长城公司公章

D.某合作方通过行贿手段,窃取长城公司经营机密

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第9题
以下()说法对卓越绩效评价准则的理解是正确的。

A.一般过程的合格评定

B.属于诊断式的评价

C.发现组织的最强和最需要的改进

D.发现与标准规定要求和不符合

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第10题
甲是某面粉厂的总经理,1年前经培训查核取得了安然培训合格证按照有关规定,此刻甲需要进行12学时的安然出产办理再培训。以下培训内容,属于再培训重点内容的是()。

A.面粉粉尘危害常识

B.安然出产底子常识

C.公司安然规章制度

D.预防面粉粉尘爆炸新技术

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第11题
以下属于工作班成员安全责任的是()。

A.正确使用施工器具、安全工器具和劳动防护用品

B.熟悉工作内容、工作流程,掌握安全措施,明确工作中的危险点,并在工作票上履行交底签名确认手续

C.正确组织工作

D.服从工作负责人(监护人)、专责监护人的指挥,严格遵守《国家电网公司电力安全工作规程》和劳动纪律,在确定的作业范围内工作,对自己在工作中的行为负责,互相关心工作安全

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