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第4题
双向沟通的5个要点是（）
A.表扬，肯定与表扬员工的安全行为
B.讨论，与员工讨论观察到的不安全行为、状态和可能产生的后果，鼓励员工讨论更为安全的工作方式
C.沟通，就如何安全地工作与员工取得一致意见，并取得员工的承诺
D.启发，引导员工讨论工作地点的其他安全问题
E.安全需要全员参与，感谢是对所有员工参与和配合的回馈
第6题
公司能源方针是（）
A.以人为本，安全第一
B.遵守环境保护的法律、法规及其它要求；优化资源能源管理，科学防治污染；全员参与，制造节能环保汽车，创建绿色和谐环境
C.优化能源结构，提升用能效率，成功国内汽车企业能耗标杆
D.以遵法贯标为基线，以低成本，高价值为理念。已技术创新为支撑
第9题
三安活动要求有哪些（）
A.领导重视。明确并履行职责，有序组织并带头参与食品安全活动
B.防控结合。疫情防控阶段，全员要统一思想，严格执行集团下发的关 于疫情防控的各项要求，各部门结合实际情况，识别风险，避免聚集性活动
C.强化伊利即品质的质量文化建设，开展形式多样的食品安全 文化活动，提升全员食品安全意识和能力
D.助经营，提升消费者体验；重实效，根除食品安全隐患；强预防， 避免发生食品安全事件；降损失，提高运营效率
E.全员参与。将食品安全活动与经营业务紧密结合，注重实施效果
F.夯实危机管理体系，推动系统管理提升
第10题
提案改善的目的（）
A.让企业通过全员参与、全方位点滴改善
B.让本来很辛苦、很困难、需要诀窍的工作，变成简单的、任何人都可以做、任何人都能马上做好的工作
C.提升效率、成本、交期、品质、安全和士气
D.解决生产或工作中的相关问题，让产品质量更加稳定，提升市场品牌形象
第11题
T P M 的基本理念（）
A.构建盈利的企业体质追求经济性，灾害０ 不良０ 故障０
B.预防的哲学（防患于未然）
C.全员参加（参与经营・以人为本）
D.现场现物主义
E.自动化、无人化
