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第1题
招商仁和人寿的战略理念包括（）
A.坚持价值持续增长
B.坚持保险和投资双轮驱动
C.坚持持续创新
D.坚持市场化、专业化和差异化
E.坚持依法合规，严控风险
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第2题
以下属于《中国移动陕西公司专家管理办法（试行）》指导原则的有（）。
A.党管人才，服务战略
B.公开公正，竞争择优
C.能绩并重，示范引领
D.统筹管理，发挥价值
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第3题
招商仁和人寿获得开业批复的日期是（）
A.2016年6月30日
B.2017年6月30日
C.2017年7月31日
D.2016年7月31 日
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第5题
为发挥风险偏好战略引领作用，制定《公司风险偏好陈述书》（）
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第6题
以下哪些选项属于“135”战略的基本原则（）
A.党建引领与规范治理相结合
B.战略导向与分类管控相结合
C.资源协同与价值创造相结合
D.遵循要求与合理合规相结合
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第7题
今后几年将是陕西移动发展的关键时期，公司上下要统一思想、主动作为，着力把握以下哪些方面？（）
A.践行使命责任
B.坚持高目标引领
C.聚焦战略主线
D.勇于对标争先
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第8题
“去中心化，去公司化，打造公平、公正、开放的平台，注重每个人的价值塑造和创造”，是公司四大战略中（）战略
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第9题
汤臣倍健的公司战略是：一路向C为用户创造健康价值（）
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第10题
寿险公司在确定本公司的薪酬战略时，必须考虑企业的报酬成本，其中的一个衡量指标是劳动分配率，即人工费用和（）之比。
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第11题
以下描述正确的是（）
A.战略驱动型企业也可称为自然成长型企业
B.战略驱动型企业也可称为目标引领型企业
C.自然成长型企业成长比较快
D.自然成长型企业具有很强的竟争力
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