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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

用工单位依法以劳务派遣等方式接收残疾人在本单位就业的,可记入()的用工人数。

A.派遣单位

B.接受单位

C.派遣单位或接受单位

D.派遣单位和接受单位

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第1题
被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害的,()应当依法申请工伤认定。

A.被派遣劳动者

B.劳务派遣单位

C.工会

D.用工单位

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第2题
被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害的,()应当依法承担工伤保险责任。

A.被派遣劳动者

B.劳务派遣单位

C.工会

D.用工单位

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第3题
被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害的,应当由()依法申请工伤认定,并承担工伤保险责任。

A.劳务派遣单位

B.用工单位

C.被派遣劳动者

D.工会

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第4题
劳务派遣单位派往用人单位的劳动者因工受伤,应由()承担工伤保险责任。

A.用工单位

B.劳务派遣单位

C.劳动者

D.第三人

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第5题
目前,我国建筑行业合法用工方式包括()。

A.劳务派遣

B.零散使用临时工

C.固定职工

D.劳务分包

E.“包工头”用工模式

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第6题
目前,我国建筑行业合法用工方式包括()。

A.固定职工

B.劳务分包

C.劳务派遣

D.“包工头”用工模式

E.零散使用临时工

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第7题
《劳动合同法》规定,针对被派遣劳动者,用工单位应当履行义务包括()。

A.支付加班费,绩效奖金

B.对违章指挥的冒险作业可以拒绝

C.提供子女入学等相关服务

D.向被派遣劳动者每月支付正常工作的劳动报酬

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第8题
下列有关农民工工资正确的有()。

A.农民工工资应当以货币形式通过银行转账或现金支付给农民工本人

B.建设单位应当向施工单位提供工程款支付担保,人工费拨付周期不超过1个月

C.施工总承包单位、分包单位应当建立用工管理台帐,并保存至工程完工日工资全部结清后至少2年

D.分包单位拖欠农民工工资的,由施工总承包单位先行清偿,再依法进行追偿。

E.工程建设项目违反国土空间规划,工程建设等法律法规,导致拖欠农民工工资的由建设单位清偿

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第9题
经营劳务派遣业务,应当向()部门依法申请行政许可。

A.劳动行政

B.工商行政

C.现已取消行政许可

D.建设行政

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第10题
22各单位不得擅自留用退休人员,如确因生产需要,对部分技术工种(如驾驶员、修理工、水电工等)的留用,经南昌公交运输集团批准后,由用工单位与其签订《退休人员留用劳务协议》,并购买团体商业意外伤害保险后方可留用()
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第11题
用人单位应当规定劳务派遣单位对劳务派遣人员进行岗位安全操作规程和技能教诲培训。()
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