以下关于自媒体选题的说法正确的是?( )
A.引发情绪共鸣
B.对准某一用户群体,提供内容服务
C.从热点的评论区入手
D.从平台火热的定位入手
A.引发情绪共鸣
B.对准某一用户群体,提供内容服务
C.从热点的评论区入手
D.从平台火热的定位入手
A.演示文稿多用于汇报、演讲等展示用,只能对文本、图片进行操作
B.演示文稿只能在PowerPoint环境下编辑、播放
C.是多媒体演示制作,可融合多种媒体素材,包括文本、图片、音视频等
D.PowerPoint功能强大,可以编辑处理音视频素材
A.公司的商业秘密分为一级商业秘密 和 二级商业秘密
B.一级商业秘密:包含公司的技术秘密和经营秘密
C.公司未发布的技术和产品,员工可自行在自媒体等渠道宣传其优势和先进性
D.新员工入职时,所有新员工都已与公司签订保密协议,规范双方的权利义务
A.产品销售类材料使用总公司统一版本
B.可以跟风转发朋友圈等个人自媒体发布的个人解读类宣传资料
C.严禁擅自公开公司内部资料
D.首选公司统一制作材料
A.社群裂变是新媒体运营,尤其是基于社交关系的微信运营过程中延伸出来的用于提升用户关注量的活动形式。
B.社群裂变只能依靠工具来实现。
C.社群裂变的重要作用是在短期内为公众号迅速提升新用户的关注量。
D.目前市场上使用比较多的裂变服务平台有:媒想到、星耀等
A.验收数量不得少于合同执行数量的 80%(需提供足够数量的验收图片)
B.如有活动兼职,需附上兼职协议及兼职签到表
C.活动垫支物料,可转账至策划账户,无需附上其他凭证及说明
D.如有媒体车马费,需附上媒体签到表
A.三包有效期自开具发票(包括有效凭证)之日起计算
B.产品自售出之日起7日内,发生性能故障,消费者只可选择换货或修理
C.产品自售出之日起15日内发生性能故障,可以选择换货或修理
D.换货后的三包有效期不重新计算
A.作为管理者,你能够为员工赋予动力
B.员工的动力是来自员工自己的内心,不来自外界
C.员工的动力和他的工作现状有关
D.有些员工确实没有动力点,所以无法激励
A.为了满足不同用户的需求,账号风格和人设可以经常变化
B.只要蹭热点就可以提高推文打开率
C.账号的内容定位是基于用户特性和需求的
D.对推文打开率没有帮助的产品相关实时热点/政策可以不作为选题
E.分享率可以直观的判断出标题的好坏