2016年5月甲公司按照李某于5月1日(国际劳动节)、5月7日(周六)分别加班1天,事后未安排补休,已知甲公司实行标准工时制,李某的日工资为200元。计算甲公司应支付李某5月最低加班工资的下列算式中,正确的是()。
A.200×300%+200×200%=1 000元
B.200×200%+200×150%=700元
C.200×100%+200×200%=500元
D.200×300%+200×300%=1 200元
A.200×300%+200×200%=1 000元
B.200×200%+200×150%=700元
C.200×100%+200×200%=500元
D.200×300%+200×300%=1 200元
A.甲以个人财产补交其差额,不足部分由乙、丙、丁补足
B.甲以个人财产补交其差额,不足部分由乙、丙补足
C.甲以个人财产补交其差额,不足部分待有财产时再补足
D.甲、乙、丙、丁均不承担补交该差额的责任
A.2019年1月1日
B.2019年3月1日
C.2019年5月20日
D.2019年9月1日
A.张某请求权的20年诉讼时效期间从2003年5月1日起算
B.2003年5月10日张某请求权的诉讼时效中断
C.2004年3月10日张某请求权的诉讼时效中止
D.2004年9月5日张某的请求权已经超出诉讼时效
A.262
B.287.3
C.252
D.283
A.252
B.262
C.267.2
D.257.2
A.婚后二人的工资、奖金
B.40万元租金
C.轿车
D.别墅
A.施工平行发包
B.施工总承包
C.施工总分包
D.施工总承包治理
A.0.61
B.0.44
C.0.59
D.0.42
(1)2013年,乙公司实现利润120万元。
(2)2014年4月20日,乙公司董事会提出2013年分配方案,按照2013年实现净利润的10%提取盈余公积,并发放现金股利40万元。
(3)2014年5月12日,乙公司股东代表大会批准董事会提出的2013年分配方案。2014年7月5日,乙公司向各股东支付现金股利。
(4)2014年10-12月,乙公司连续出现重大的运营失误,导致当年亏损240万元。
(5)2015年7月,甲公司决定转让持有的乙公司的股权,最终转让价款为40万元,转让款已经收到并存入银行。
假定甲公司从2013年1月1日起,一直执行《小企业会计准则》。要求针对上述业务,作出甲公司相关的账务处理。