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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

在企业中,在岗培训计划通常釆用()的 方式制定

A.与员工协商

B.自上而下

C.自下而上

D.人力资源部门自行规划

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C、自下而上

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第1题
各单位应根据培训计划定期对在岗员工进行职业危害方面的培训,在岗职工的培训全年不少于()个学时

A.2

B.4

C.6

D.8

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第2题
各单位应根据公司培训计划定期对公司在岗员工进行职业危害方面的培训,全年不得少于()个学时

A.1

B.2

C.3

D.4

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第3题
从课程计划到课程实施之间还有一个过渡环节,这个环节通常称为()

A.课程计划

B.课程实施

C.课程釆用

D.课程评价

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第4题
在构建企业培训主管KPI体系时,应分析其主要工作职责,它包括()。

A.帮助员工制定职业生涯的规划

B.撰写培训评估报告

C.制定与实施员工培训开发计划

D.指导下属员工工作

E.收集与提供员工培训发展方面的信息

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第5题
护士准入制度中下列对说法正确的是()

A.新入院护理人员须经严格岗前培训与考核,合格后方可上岗

B.在岗护士的执业注册必须在有效期内

C.急诊科、手术室、重症医学科、新生儿科、血液透析、高压氧等特殊岗位护理人员无需接受任何门培训便能独立上岗

D.本院护士执业注册不一定是在本区域注册

E.外省、市来河池护士办理变更注册后,方可在本院独立工作

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第6题
伊利诺伊大学香槟分校罗纳德·雅各布斯认为职业教育在当今的历史机遇中大有可为,运用()在岗培训的方式解决政府规划者、企业管理者、劳动力之间对职业标准的认知和沟通问题,促进职业院校与企业组织的协同发展。

A.公益化

B.结构化

C.模式化

D.扁平化

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第7题
“依据《中国石油天然气集团有限公司安全生产应急管理办法》(中油质安〔2020〕67号),集团公司及所属企业应当有计划、分层次地开展全员应急培训,应急决策指挥人员应当重点加强()方面的培训。

A.应急意识

B.管理知识

C.应急指挥决策能力

D.自救互救”

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第8题
釆用支付手续费委托代销方式下,委托方在发出商品时,商品所有权上的主要风险和报酬就以转移给受托方,所以委托方应在发出商品时,确认商品销售收入()
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第9题
关于技术创新决策评估方法中的评分法的说法,正确的有()。

A.项目的关键因素之间通常具有很强的独立性

B.可以釆用财务指标进行评价,也可以釆用非财务指标进行评价

C.项目关键因素的权重依据客观因素确定

D.项目的评价标准可以根据项目的实际情况灵活确定

E.最终得出的综合指标实际意义不明确

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第10题
在职培训通常包括()等类型。

A.在职离岗培训

B.在职转岗培训

C.工作轮换

D.在岗培训

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第11题
企业培训开发活动通常包含哪些环节()

A.培训需求分析

B.培训计划制定

C.培训资源采购

D.培训组织实施与管理

E.培训效果评估与反馈

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