题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
绩效沟通的原则包括__()
A.根据客观的工作数据进行面谈
B.要当面指责员工
C.鼓励员工多说话
D.达成一致
答案
A、根据客观的工作数据进行面谈
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A.根据客观的工作数据进行面谈
B.要当面指责员工
C.鼓励员工多说话
D.达成一致
A、根据客观的工作数据进行面谈
A.每月一次,包括制定目标,绩效辅导,绩效评价反馈
B.每季度一次,包括制定目标,绩效辅导,绩效评价反馈等内容
C.不规律,由领导根据实际情况判定
D.绩效辅导根据需要进行,但每月至少有一次互动反馈沟通
A.每月一次,包括制定目标,绩效辅导,绩效评价反馈
B.每季度一次,包括制定目标,绩效辅导,绩效评价反馈等内容
C.不规律,由领导根据实际情况判定
D.绩效辅导根据需要进行,但每月至少有一次互动沟通
A.管理者提供帮助是绩效辅导的关键
B.激励下属是绩效辅导的重要职能
C.领导风格对绩效辅导效果有重要影响
D.根据绩效计划的执行清况,及时与下属沟通是绩效辅导成功的基本保障
E.被安排参与一项大的或非同寻常的项目时