A.培训的方式有自行阅读、集体培训、实验操作、外出培训等多种形式
B.培训人由公司内部的技术人员、部门负责人、专业技术人员或指定人员担任,也可是公司外的专业人员
C.培训通知由组织部门至少提前3个工作日下发,培训通知应包括以下内容:培训时间、地点、培训内容、培训老师等
D.培训考核可以分为现场提问、操作考核和笔试。关键的SOP应该进行考核,一份SOP对应一份考卷。笔试应在3个工作日完成
A.培训签到表属于培训记录
B.个人自行学习时,如有笔试,培训管理员需要将该员工的问卷星中有名字和成绩的页面打印签名
C.集体培训时,培训管理员需要在每个微信名后签上该员工的真实姓名
D.培训效果记录,如笔答考试成绩,操作考核记录或资质证书(复印件)等应归档到培训管理员处
A.检定人员取得相应等级的《注册计量师资证书》和有关人民政府计量行政部门颁发的
B.具有相应项目的《注册计量师注册证》
C.检定人员取得人民政府计量行政部门颁发的具有相应项目的《计量标准考评员证》
D.检定人员取得中国计量科学研究院颁发的具有相应项目的计量专业项目考核合格证明
E.检定人员经过本单位计量专业理论和实际操作培训并考核合格,获得从事相应项目检定或校准工作能力的证明