题目内容
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[多选题]
当员工发生一级1类时，员工满足以下哪些条件，可予以容错（）
A.新入职3个月以上
B.当年或上一年度全网（总部/地区）优秀员工
C.无诚信类处罚
D.当年或上一年度荣获Best顺丰人奖的员工
E.当年或上一年度行政奖分达5（含）分以上且无三类责任及以上处罚
F.平均三个月战力值L3以上
答案
ABDE
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A.新入职3个月以上
B.当年或上一年度全网（总部/地区）优秀员工
C.无诚信类处罚
D.当年或上一年度荣获Best顺丰人奖的员工
E.当年或上一年度行政奖分达5（含）分以上且无三类责任及以上处罚
F.平均三个月战力值L3以上
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A.一级分行辖内合规检查人员总数不低于辖内员工总数的5‰
B.各一级分行合规检查人员应不低于3人
C.各一级分行至少有1名熟悉非现场数据分析的专职人员
D.各二级分行合规检查人员应不低于3人
E.各二级分行至少有1名熟悉非现场数据分析的专职人员
A.公立三甲医院、行政、技术、管理、护师、护士等岗位正式编制员工
B.二、三级医院医师、行政、技术、管理岗邓岗位正式员工（含主管护师）
C.一级医院主治医师及其他岗位中级职称员工
D.一级医院中具有境内全日制本科及以上学历的千禧客群
A.[A] 该工作是必需的，且非触摸运动的产品或设备不可
B.[B] 员工在操作DNT例外时必须有人全程监护
C.[C] 该工作有完整的例外安全操作程序，操作程序已被批准
D.[D] 员工已接受该操作程序的培训
E.[E] 员工100%地按操作程序进行操作
A.在试用期内被证明不符合录用条件的
B.严重违反劳动纪律或公司规章制度的
C.严重失职，营私舞弊，对公司利益造成重大损害的（重大损害指公司遭受经济损失达一万元及以上的）
D.员工同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本公司的工作任务造成严重影响，或者经本公司提出，拒不改正的
E.被依法追究刑事责任的
A.可查询由南航实际承运，起飞日期为当前日期前一周的航班信息
B.明珠会员登录后，系统可自动识别会员的乘机信息
C.当航班发生不正常情况，航班动态详情页显示页无开具航延证明的入口
D.南航员工可以查询开放航班的剩余座位数信息
A.发生变更后的5个工作日内，向人事提交员工个人信息登记表
B.打电话和人事说一下
C.发生变更后的15天，因为需要乘坐班车，书面向人事提交了个人信息登记表
D.因为手机号码变更，除了向人事提交了登记表，与部门班长也汇报了一下，防止有紧急事情时耽搁联系
A.授信业务
B.上市公司四类业务（IPO、定向增发、发行公司债、员工持股计划）
C.商品预售房资金
D.出口退税账户
E.政府财政、科技、文化等专项资金监管业务
A.[002]A.EHS部门每半年会对法律法规进行更新与评估，并将评估结果告知各个部门
B.[002]B.这些法律法规都存放在EHS database数据库中，员工可以通过该数据库获取
C.[002]C.这些法律法规涉及到环境、安全和职业健康、产品相关要求等
D.[002]D.当出现公司要求与法律要求相冲突时，可以优先满足公司要求
