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[主观题]
分类管理就是将具有相同特征的人员划分为一个类别，用同一制度进行管理。（)
分类管理就是将具有相同特征的人员划分为一个类别，用同一制度进行管理。()
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关于劳动力市场歧视的说法，正确的是（）。
A.劳动力市场歧视可以被划分为工资歧视和职业歧视
B.具有相同生产率特征的两类人却获得了不同的报酬，属于职业歧视
C.对具有相同的受教育水平和其他生产率特征的不同类型的劳动者加以区别对待，将某一类劳动者有意安排到低工资的岗位上，属于工资歧视
D.个人歧视包括雇主歧视、客户歧视和统计性歧视
E.劳动力市场歧视来源于个人歧视、统计性歧视，以及非竞争性歧视
所谓市场细分，就是企业的决策层根据消费者的欲望、需求、购买习惯和消费行为等因素，将整个市场划分为若干有着不同消费特征的亚市场，并选择其中一个亚市场作为本企业开展市场营销传播的目标消费者或（）消费者。
A.新兴
B.忠诚
C.竞争
D.潜在
事故统计分析的目的是()。
A．将搜集的事故资料进行审核、汇总，并根据事故统计的目的和要求计算有关数值
B．统计分组，就是按一定的统计标志，将分组研究的对象划分为性质相同的组
C．通过合理地收集与事故有关的资料、数据，应用科学的统计方法，对大量重复显现的数字特征进行整理、加工、分析和推断，找出事故发生的规律和事故发生的原因，为制定法规、加强工作决策、采取预防措施、防止事故重复发生，起到重要指导作用
D．将汇总整理的资料及有关数值填入统计表或绘制统计图，使大量的零星资料系统化、条理化、科学化，是统计工作的结果
A.机器设备的重置成本可划分为更新重置成本和复原重置成本
B.对于目前还在生产的机器设备，其复原重置成本就是新机器的现行购置价格
C.对于忆停产的机器设备，它更新重置成本应为功能和效用相同或类似的替代新产品的购置价
D.如果新老机器设备存在差异，价格鉴证人员要对新设备的更新重置成本进行相应的调整
E.除特殊情况下，一般应使用更新重置成本
A.评定时海关企业信用管理类别为高级认证企业或一般认证企业
B.评定时外汇管理的分类管理等级为A级
C.持续经营5年以上（因合并、分立、改制重组等原因新设立企业的情况除外）
D.上一年度的年末净资产大于上一年度该企业已办理的出口退税额的30%
E.近2年未发生过虚开增值税专用发票或者其他增值税扣税凭证、骗取出口退税行为
A.会计主体，是指企业会计确认、计量和报告的空间范围。一般来说，法律主体就是会计主体，会计主体就是法律主体。
B.持续经营,是指在可以预见的将来,企业将会按当前的规模和状态继续经营下去，不会停业，也不会大规模削减业务。
C.会计分期，是指将一一个企业持续经营的生产经营活动划分为若干连续的、长短相同.的期间。
D.货币计量,是指会计主体在进行会计确认、计量和报告时以货币计量,反映会计主体的生产经营活动。
A.会计主体，是指企业会计确认、计量和报告的空间范围。一般来说，法律主体就是会计主体，会计主体就是法律主体
B.持续经营，是指在可以预见的将来，企业将会按当前的规模和状态继续经营下去，不会停业，也不会大规模削减业务
C.会计分期，是指将一个企业持续经营的生产经营活动划分为若干连续的、长短相同的期间
D.货币计量，是指会计主体在进行会计确认、计量和报告时以货币计量，反映会计主体的生产经营活动
A.银行应对人民币境外放款业务客户实施分类管理，按照风险程度将客户划分为“可信客户”“可疑客户”与“关注客户”，分别实施一般尽职审查措施和强化审查措施
B.对于“可信客户”，银行可按照本规范“政策依据”所列法规要求履行尽职审查义务并保留相关资料备查。
C.对于“关注客户”，不论业务金额大小，均应按照本规范要求严格审查各项资料。
