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[不定项选择题]
出现下列情况的，予以辞退并酌情赔偿经济损失，情节特别严重者，追究刑事责任：（）。
A.故意或过失泄露我社秘密，造成严重后果或重大经济损失的
B.违反保密制度规定，为他人窃取、刺探、收买或违章提供我社秘密的
C.利用职权强制他人违反保密规定的
D.违反保密协议、竞业限制协议协定的
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A.故意或过失泄露我社秘密，造成严重后果或重大经济损失的
B.违反保密制度规定，为他人窃取、刺探、收买或违章提供我社秘密的
C.利用职权强制他人违反保密规定的
D.违反保密协议、竞业限制协议协定的
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A.不向业务关联单位索取或收受利益
B.不公物私用，不化公为私，不侵占、挪用、贪污、盗窃公司财务
C.不谎报虚报费用、成本、开虚假票据等
D.不超过1000元及以上礼品、礼金可以酌情接受
E.不与业务方就双方合作内容涉及的工程成本、工程费用、工程质量问题、合同变更等私下商谈或者达成默契收取回扣
F.违反公司廉洁跪地的，公司视危害程度予以行政处分、辞退、赔偿且保留追求法律责任的权力
A.泄露公司机密（运行成本、报表、薪酬、通讯录和客户资料）
B.公司外私自接单
C.故意破坏公司物品、设施
D.第二职业（工作时间）
A.发书面警告信
B.书面警告达三次者通报批评一次，并罚款500元
C.情节严重的，赔偿经济损失，辞退并追究法律责任
A.在12个月内，因其他违纪情况受到累计三次（含）以上书面违纪警告者
B.工作中投机取巧，隐瞒蒙蔽，利用职务之便，谋取私利或为他人牟利者
C.泄露公司重要经营和技术秘密或丢失公司重要文件者
D.贪污、挪用公款公物，损公肥私者
A.10
B.20
C.30
A.试用期被证明不符合录用条件的
B.不服从正常工作调动的
C.利用工作时间，擅自在兼职者的
D.公司在承担紧急（或重要、重大）任务等非常时期，拒绝服从工作安排者
A.调离、退休、退职
B.被辞退、开除
C.省级以上卫生计生行政部门规定的其他情形。 上述备案满2年且未继续执业的予以注销
A.相关国家政策法规发生重大调整
B.因技术路线选择失误导致难以完成预定目标
C.项目负责人主观原因
D.其他不可抗拒的原因
