二季度期间PAB渠道根据以下新增有效户数,即可获得相应等值礼品的是()
A.累计达到【1-10)户,按20元/户/人奖励
B.累计达到【10-20)户,按100元/人奖励
C.累计达到【10-20)户,按200元/人奖励
D.累计达到【20-30)户,按400元/人奖励
E.累计达到【30-60)户,按1000元/人奖励
F.累计达到【80-∞)户,按2000元/人奖励
CEF
A.累计达到【1-10)户,按20元/户/人奖励
B.累计达到【10-20)户,按100元/人奖励
C.累计达到【10-20)户,按200元/人奖励
D.累计达到【20-30)户,按400元/人奖励
E.累计达到【30-60)户,按1000元/人奖励
F.累计达到【80-∞)户,按2000元/人奖励
CEF
A.二季度新增的代发有效个人,按照15元/人*折算系数*人数的标准奖励
B.二季度新增代发代扣企业中的新增有效个人,按照15元/人*折算系数*人数的标准奖励
C.二季度新增的代发代扣有效个人,按照15元/人*折算系数*人数的标准奖励
D.二季度新增的代发代扣个人,按照15元/人*人数的标准奖励
A.进驻场次/智能组网>3,摆摊精灵有效群发次数>3,宽带月新增月新增>15,BOSS订购大屏增值业务推荐月新增>15,激励酬金奖励标准700元/渠道
B.进驻场次/智能组网>6,摆摊精灵有效群发次数>6,宽带月新增月新增>30,BOSS订购大屏增值业务推荐月新增>30,激励酬金奖励标准2000元/渠道
C.进驻场次/智能组网>10,摆摊精灵有效群发次数>10,宽带月新增月新增>60,BOSS订购大屏增值业务推荐月新增>60,激励酬金奖励标准4500元/渠道
A.活动时间:签发日2020年4月1日至6月30日
B.活动目标:电子化回访成功率目标98%,挑战值99%
C.活动目标:泰生活APP回访成功率80%
D.活动期间每家服务部活动期间至少2场现场宣导(且参与人数10人以上)
A.机构入围排位赛要求月新增折算考核客户数≥单月指标100%
B.高端卡新增考核客户单户绩效为基础400元+学历优质60元
C.中端卡新增考核客户单户绩效为基础120元+学历优质20元
D.分行对满足月新增中端考核客户数≥10户,或月新增高端考核客户数≥5户的客户经理,如未获得总行客户经理你追我赶赛奖励,则可获得分行1000元/人奖励
A.首个考核月达成有效人力(FYC≥1000元)
B.首个考核月达成有效人力(FYC≥1000元)且出勤率≥80%
C.首月达成有效人力(FYC≥1000元)且出勤率≥80%
D.入司起至6月30日期间达成有效人力(FYC≥1000元)且出勤率≥80%
A.1000,2,1000
B.2000,2,1000
C.1500,2,1500
D.1000,3,1000