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[多选题]

有下列情形之一的,劳动者可以立即与用人单位解除劳动合同的是()。

A.用人单位违章指挥危及人身安全

B.在试用期内的

C.用人单位强令冒险作业

D.用人单位以暴力,威胁手段强迫劳动者劳动的

E.用人单位濒临破产

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第1题
下列哪些情形工会可以要求与企业进行劳资协商()。

A.关于工作时间的规章制度,最后一段,第一行。

B.企业单方解除劳动者的劳动合同,(2)

C.企业进行经济性裁员,第一段

D.企业准备引进先进设备

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第2题
下列情况中,劳动合同终止的有()。

A.劳动者开始依法享受基本养老待遇

B.用人单位名称发生变更

C.劳动者死亡

D.用人单位投资人变更

E.用人单位被依法宣告破产

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第3题
煤矿安全监察机构发现煤矿作业场所有下列()情形之一的,应当责令立即停止作业,限期改正;有关煤矿或其作业场所经复查合格的,方可恢复作业。

A.未使用专用防爆电气设备

B.未使用专用起爆器

C.未使用人员专用升降容器

D.使用明火明电照明

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第4题
投诉人有下列情形之一的,属于虚假、恶意投诉,财政部门应当驳回投诉,将其列入不良行为记录名单,并依法予以处罚:()。

A.一年内三次以上投诉均查无实据的

B.捏造事实或者提供虚假投诉料的

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第5题
食品生产经营企业等单位有食品安全法规定的违法情形,除依照食品安全法的规定给予处罚外,有下列情形之一的,对单位的法定代表人、主要负责人、直接责的主管人员和其他直接责任人员处以年收入()。

A.1倍以上至20倍以上

B.1倍以上至10倍以上

C.1倍以上至10倍以下

D.1倍以上至20倍以下

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第6题
有下列情形之一的,属卷烟经营单位卷烟购进环节不规范行为()。

A.实施虚假到货确认的

B.未按规定执行国家局扫码入库制度的

C.无合同或超合同购进卷烟的

D.以集资、虚假订单等形式,套购倒卖卷烟的

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第7题
劳动者在哪些情形下可以不通知企业,直接解除劳动合同()。

A.以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的

B.违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的

C.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险的

D.用人单位经营状况恶化,申请破产的

E.试用期间的

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第8题
家庭教育服务机构有下列情形之一的,由主管部门责令限期改正;拒不改正或者情节严重的,由主管部门责令停业整顿、吊销营业执照或者撤销登记。具体包括()。

A.未依法办理设立手续

B.从事超出许可业务范围的行为或作虚假、引人误解宣传,产生不良后果

C.从事营利性家庭教育服务

D.发布家庭教育服务广告

E.侵犯未成年人及其父母或者其他监护人合法权益

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第9题
有下列情形之一的,属卷烟经营单位其他相关环节不规范行为()。

A.不配合监督检查,未如实提供完整的文件、资料、报表等,或伪造、转移、隐匿、损毁有关文件、资料、报表等的

B.向虚拟零售户供应卷烟的

C.对卷烟零售户供货量(商订量)明显超过其实际零售量的

D.回收、倒卖、串换或赊销卷烟的

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第10题
商业银行开展个人理财业务有下列情形之一的,由银行业监督管理机构依据《中华人民共和国银行业监督管理法》的规定实施处罚:()。

A.违反规定销售未经批准的理财计划或产品的

B.将一般储蓄存款产品作为理财计划销售并违反国家利率管理政策,进行变相高息揽储的

C.向客户销售非保本浮动收益理财产品

D.未按规定进行风险揭示和信息披露的

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第11题
商业银行开展个人理财业务有下列()情形之一,并造成客户经济损失的,应按照有关法律规定或合同的约定承担责任。

A.商业银行未保存有关客户评估记录和相关资料

B.未按客户指令进行操作

C.不仅被理财业务人员资格的业务人员向客户提供理财顾问服务、销售理财计划或产品的

D.不能证明理财计划或产品的销售是否符合客户利益原则

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