有下列情形之一的,劳动者可以立即与用人单位解除劳动合同的是()。
A.用人单位违章指挥危及人身安全
B.在试用期内的
C.用人单位强令冒险作业
D.用人单位以暴力,威胁手段强迫劳动者劳动的
E.用人单位濒临破产
A.用人单位违章指挥危及人身安全
B.在试用期内的
C.用人单位强令冒险作业
D.用人单位以暴力,威胁手段强迫劳动者劳动的
E.用人单位濒临破产
A.关于工作时间的规章制度,最后一段,第一行。
B.企业单方解除劳动者的劳动合同,(2)
C.企业进行经济性裁员,第一段
D.企业准备引进先进设备
A.未使用专用防爆电气设备
B.未使用专用起爆器
C.未使用人员专用升降容器
D.使用明火明电照明
A.一年内三次以上投诉均查无实据的
B.捏造事实或者提供虚假投诉料的
A.1倍以上至20倍以上
B.1倍以上至10倍以上
C.1倍以上至10倍以下
D.1倍以上至20倍以下
A.实施虚假到货确认的
B.未按规定执行国家局扫码入库制度的
C.无合同或超合同购进卷烟的
D.以集资、虚假订单等形式,套购倒卖卷烟的
A.以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的
B.违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的
C.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险的
D.用人单位经营状况恶化,申请破产的
E.试用期间的
A.未依法办理设立手续
B.从事超出许可业务范围的行为或作虚假、引人误解宣传,产生不良后果
C.从事营利性家庭教育服务
D.发布家庭教育服务广告
E.侵犯未成年人及其父母或者其他监护人合法权益
A.不配合监督检查,未如实提供完整的文件、资料、报表等,或伪造、转移、隐匿、损毁有关文件、资料、报表等的
B.向虚拟零售户供应卷烟的
C.对卷烟零售户供货量(商订量)明显超过其实际零售量的
D.回收、倒卖、串换或赊销卷烟的
A.违反规定销售未经批准的理财计划或产品的
B.将一般储蓄存款产品作为理财计划销售并违反国家利率管理政策,进行变相高息揽储的
C.向客户销售非保本浮动收益理财产品
D.未按规定进行风险揭示和信息披露的
A.商业银行未保存有关客户评估记录和相关资料
B.未按客户指令进行操作
C.不仅被理财业务人员资格的业务人员向客户提供理财顾问服务、销售理财计划或产品的
D.不能证明理财计划或产品的销售是否符合客户利益原则