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[单选题]
对员工个人交通违法行为的处理,年度内发现3次以上,停发(),取消年度评优评先资格,给予降级或免职处理
A.3个月精神文明奖
B.6个月精神文明奖
C.9个月精神文明奖
D.12个月精神文明奖
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A.3个月精神文明奖
B.6个月精神文明奖
C.9个月精神文明奖
D.12个月精神文明奖
A.高速公路公安机关交通管理部门
B.公安机关
C.市州交通行政综合执法机构
D.当地政府
A.高速公路公安机关交通管理部门
B.公安机关
C.市州交通行政综合执法机构
D.当地政府
A.企业员工
B.相关单位
C.任何单位和个人
D.特种作业人员
A.对检查中发现的违法行为,有权当场予以停电处理
B.查阅、复制与检查事项有关的文件、资料、投诉记录等,对可能被转移、隐匿、损毁的文件、资料、投诉记录等予以封存
C.询问有关人员,要求其对检查事项做出说明
D.进入供电企业进行检查
A.24小时
B.36小时
C.48小时
A.甲的行为构成嫖娼和诈骗的违法行为
B.乙的行为构成卖淫和使用伪造的人民币的违法行为
C.丙构成持有假币的违法行为,应当予以治安管理处罚
D.对假币应当扣押后予以收缴
A.不按照法定标准和法定程序实施船舶在港区水域内以及内河通航水域安全作业备案的作业情况现场监管的
B.对符合法定条件的备案申请不予受理、不予备案,或者不在法定期限内作出准予备案决定的
C.检查中发现违法行为,未责令纠正或不立案调查的
D.其他不依法履行行政检查职责,有滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守行为的
A.擅自组织、煽动员工怠工、罢工者
B.如员工出现违法聚众赌博,传播淫秽资料,参与吸毒、贩毒等违法行为
C.利用职权或工作之便,贪污受贿、向他人行贿者
D.班后员工穿工服在店内饮酒