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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

下列说法正确的是()

A.周一丽丽迟到3分钟,这是本月第一次迟到,免扣

B.超过免扣标准,每次迟到在10分钟以内,记50元/次

C.超过2次或累计超过20分钟,从第一次起计算

答案
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ABC

解析:超过免扣标准每次迟到在10分钟(含)以内记30元/次超过免扣标准每次迟到在11分钟至20分钟(含)以内记50元/次

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第1题
丽丽本月4次迟到,其中2日(周一)迟到钟,10日(周二)迟到钟,11日(周三)迟到钟,25日(周三)迟到钟。下列说法错误的是()

A.迟到4次,前3次免扣,最后一次按旷工计算

B.迟到累计20分钟免扣,超过20分钟部分要扣

C.迟到4次,超过免扣福利,从第一次起算

D.2日扣30元,11日扣50元,10日跟25日按旷工计算

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第2题
关于迟到,说法正确的是()

A.住宿人员同样享受免扣福利

B.周一不享受免扣福利

C.迟到超过3次或累计超过20分钟,从第一次起计算

D.一个月内迟到不超3次但累计超过20分钟,要扣

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第3题
周一迟到不在免扣福利内;住宿人员不享受免扣福利()
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第4题
公司有迟到免扣福利,只要不超过3次就免扣()
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第5题
一个月内迟到不超过3次,且累计时间不超过钟,免扣()
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第6题
以下关于迟到或早退说法不正确的是()

A.迟到或早退在5分钟以上且在30分钟以内者,每次扣罚50元

B.迟到或早退超过30分钟,视为旷工半天

C.迟到和早退超过半天的,视为旷工一天

D.迟到或早退超过1小时,视为旷工半天

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第7题
早上迟到钟,处理结果是()

A.免处罚

B.扣15块

C.扣20块

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第8题
员工如有迟到、早退、等和未佩戴工作牌情况,依下列哪些规定处理()

A.上班后5-30分钟以内到岗者为迟到

B.班前30分钟内离岗者为早退

C.迟到早退每次考核50元

D.超过30分钟后到岗者和提前30分钟以上下班者视为旷工半日

E.上班不带工作牌第一次警告、第二次扣绩效分2分

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第9题
早上迟到钟,处理结果是()

A.免处罚

B.扣20块

C.请半小时事假

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第10题
下面说法错误的是()

A.迟到时间小于15分钟扣1分,大于等于15分钟,扣2分

B.早退时间小于15分钟扣1分,大于等于15分钟,扣2分

C.在规定时间之内到达或者离开但忘记打卡,由教学负责人证明属实,可以每次都不扣分

D.迟到超过1小时,且无任何事前说明,作无故缺席集体备课处理

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